Ведущая российская лесопромышленная корпорация «Континенталь
Менеджмент» до конца года только в Сибири намерена инвестировать
более 129 миллионов долларов в развитие предприятий отрасли.
Это решение было принято на совещании в Байкальске. В нем
приняли участие первые лица ЛК «Континенталь Менеджмент»,
представители Енисейского и Байкальского ЦБК, Селенгинского
целлюлозно-картонного комбината, Омской картонной фабрики.
Основные инвестиции будут направлены в целлюлозные предприятия
холдинга «Континенталь Менеджмент». Цель — создание новых
производств и модернизация существующих.

Не секрет, что многие компании, занятые на лесном рынке,
осуществляют лесозаготовку и лесопереработку по принципу:
взять, что поближе, выпилить самое ценное, остальное
бросить гнить. Поэтому при богатейших природных запасах
Россия значительно уступает другим лесным странам по уровню
производства и потребления лесобумажной продукции. В нашей
стране бумаги и картона в среднем на одного человека
потребляется вдвое меньше, чем в среднем по миру. От американцев
мы отстаем вообще в 14 раз. «Все это результат пренебрежительного
отношения к тому богатству, которым Россия располагает,
и крайне неэффективного управления отраслью», — считает
президент Владимир Путин. Сейчас эта ситуация понемногу
начинает исправляться. По крайней мере, корпорация «Континенталь
Менеджмент» прикладывает максимум усилий, чтобы Россию перестали
воспринимать как страну, способную поставлять на рынок лишь
банальный «кругляк».

«Наша стратегия понятна — это максимальное достижение более
глубокого передела, — говорит гендиректор «Континенталя»
Андрей Коробко. — Мы уже представлены в деревообработке,
в пиломатериалах, в плитной промышленности рано или поздно
появимся. Займемся индустрией упаковки». По его словам,
компания выстраивает интегрированный, а главное, безотходный
бизнес. «Континенталь Менеджмент» заинтересована максимально
использовать лесные ресурсы. «Мы строим интегрированный
логичный бизнес в области лесопереработки, который мог
бы работать на уровне всей страны», — заявляет Коробко.
И это — не просто слова.

Политика «Континенталь Менеджмент» — это в первую очередь
социально ответственный бизнес. Показательный пример —
судьба Енисейского целлюлозно-бумажного комбината, который
перешел под управление «Континенталя». С начала года
заработная плата здесь выросла более чем на четверть.
Сейчас рабочие получают порядка 4 600 рублей в месяц
против недавних 3 600. «С запуском новой машины по выпуску
газетной бумаги выйдем на средний по отрасли уровень
5700 — 6000 рублей, а затем и на среднюю зарплату по нашей
компании — порядка 7 000 рублей», — заявляет Андрей Коробко.
Увеличится и число рабочих мест. Сегодня на Енисейском
ЦБК заняты 2060 человек. После запуска всех новых производств
число сотрудников предприятия вырастет примерно на полтысячи.
Схожие процессы происходили и на других предприятиях «Континенталя».

Не в меньшей степени, чем за свои трудовые коллективы, компания
несет ответственность за сохранение окружающей среды. Вложение
средств в модернизацию и развитие предприятий — это помимо
прочего инвестиции в защиту природы. Только опытный участок
замкнутого водоснабжения, внедренный недавно на Байкальском
ЦБК, позволит ежегодно экономить 900 тысяч тонн байкальской
воды. Через три года должна быть пущена система замкнутого
водоснабжения всего предприятия. Для перехода на новый порядок
водопользования «Континенталь Менеджмент» уже в этом году
предполагает инвестировать в БЦБК 11 миллионов долларов.

Хотя с чисто коммерческой точки зрения очевидно, что плюсы
по экологии оборачиваются минусами по бизнесу. Но это
если рассматривать лесопромышленный комплекс исключительно
как средство получения максимальной прибыли. Подобный
подход менеджеры «Континенталя» не приемлют. «Огромные
лесные ресурсы, без всякого сомнения, способны приносить
государству устойчивый и солидный доход», — заявил глава
государства, определяя стратегию лесной отрасли страны.
Политика «Континенталь Менеджмент» показывает, что помимо
доходов в государственную казну лес может создавать
рабочие места, развивать социальную сферу, способствовать
внедрению новых технологий. Для этого необходимо по всей
стране создать условия, не приемлемые для временщиков,
конвертирующих наше национальное природное богатство
в долларовые счета на банановых островах, и подходящие
всем, кто инвестирует в Россию.