Подготовке кадров -- адресность
Губернатором Борисом Говориным утверждена образовательная программа подготовки кадров работников культуры Иркутской области. С целью ее осуществления была проведена научно-практическая конференция для начальников управлений культуры муниципальных образований, о которой рассказывает председатель комитета по культуре администрации области Вера Кутищева:
— С начальниками управлений культуры мы говорили об образовательной
программе, важности ее претворения в жизнь. Она затратная, предполагает
выделение из областного бюджета немалых средств. Только в этом году на
переподготовку кадров выделено два, а на работу всех учебных заведений
— сорок пять миллионов рублей. Судите сами, чтобы подготовить одного специалиста в
музыкальном училище, денег нужно больше, чем в университете или академии.
Занятия на конференции проводили специалисты из Омска, Восточно-
Сибирской академии культуры, иркутская профессура. Шел разговор об уровне
подготовки студентов, о том, чему и как их учить. Рассматривались вопросы
подготовки кадров, необходимости преподавания менеджмента, маркетинга,
организации современных форм работы. Это одна сторона вопроса, другая —
мы должны точно знать, для чего учим студентов, где они будут работать.
Подготовка кадров должна быть адресной. Специалистов мы готовим немало,
но нередко они по окончании того или иного учебного заведения куда-то исчезают.
Выходит, что мы готовим их для ресторанов и фирм, занимающихся шоу-
бизнесом. Нет, они должны работать в наших учреждениях культуры и
заниматься делом, необходимым области.
Например, сегодня готова целевая программа обучения студентов в
театральном училище для академического драматического театра.
На их образование будут затрачены немалые деньги, поэтому по
окончании училища все они должны остаться работать в нашем театре.
Разговор с начальниками управлений культуры заключался еще и в том,
чтобы наши муниципальные образования направляли ребят на обучение с
условием, чтобы они возвращались работать на места. Для выполнения этой
программы учреждена также губернаторская стипендия лучшим студентам.
Это уже дало конкретные результаты: свыше тридцати выпускников училища
культуры прошлого года вернулись работать в село.
Рассматривалась и третья сторона вопроса — качество подготовки студентов.
Мы предлагаем нашим учебным заведениям приглашать лучших
преподавателей, вплоть до профессуры из Москвы для проводения мастер-классов,
семинаров, тренингов, отвечающих современным требованиям.
Я думаю, выполнение этой образовательной программы поможет
решить многие вопросы, которые стоят в нашей области перед культурой.
