— Анатолий Викторович, какое место в ваших пятидесяти занимает институт
МВД?

— Большое. Во-первых, потому что я являюсь его первым
начальником со дня образования Иркутской высшей школы милиции в 1993 году
( с 1997 года — Восточно-Сибирский институт МВД. — Авт.), а во-вторых, потому
что надеюсь отметить со своим институтом еще не одну совместную «круглую»
дату… Ну, а если серьезно — конечно же, я испытываю гордость и
удовлетворение профессионала за востребованность своего опыта, за
возможность передавать его молодым, за надежду, что он пригодится еще
многим и многим.

— Вы «милицейский» до мозга костей: начали со средней школы милиции,
работали практическим «опером», возглавляли такую крупную структуру, как
УВД города Ангарска, окончили Академию управления МВД… Не сложно
теперь руководить таким многопрофильным институтом, как ваш, который, кроме
юристов, готовит еще и специалистов пожарной безопасности?

— Не сложно. Потому что в основе и той, и другой профессии лежит оказание
помощи людям. Это главное, чему мы учим курсантов. Остальное — дело опыта
и квалификации специалистов-преподавателей. А на них, поверьте, я могу
положиться.

…Здесь необходимо некоторое отступление. Являясь кандидатом юридических
наук, Анатолий Викторович Чернов и сам не чужд другим «защитным»
проблемам — он является академиком Международной академии экологии и
безопасности жизнедеятельности, автором и инициатором ряда научных и
научно-технических программ и проектов, в которых не последнее место
занимает и комплексная федеральная программа «Безопасность». Кроме того,
среди множества наград и отличий он отмечен знаком «Лучшему работнику
пожарной охраны»…

— Анатолий Викторович, для вас имеет какое-то значение вопрос честолюбия?

— Думаю, как и для каждого человека… Другое дело, что понимать под этим
вопросом. Если честолюбие как самоцель, как «вещь в себе», то это одно. А
А если как возможность добиться чего-то по ходу, с пользой для людей и себя —
это другое. Вообще, мое кредо — если уместно такое «высокоштилие» -любить
так любить, работать так работать. Если считать, что работа — праздник, так и
ходить на нее как на праздник…

— То есть вот она, готовая «формула успеха» — будь добр к людям, имей
честолюбие и азарт, проявляй инициативу и т.д. и т.п.. Не слишком ли все
банально и просто?

— Отчасти, наверное, да. Но в целом-то верно. Дальше — уже детали, то, что и
называется конкретной судьбой конкретного человека. Если в моем характере
не будет твердости, упорства, принципиальности — меня как личности тоже не
будет. Но этим, слава богу, меня ни родительские гены не обошли, ни везение
на хороших людей. Первым был мой наставник-комбайнер в родной деревне
Карабаш Читинской области, когда я после седьмого класса работал
помощником на комбайне. Потом наставники по службе в милиции.
Троих пожизненно числю в своих учителях: Прошкевича Михаила
Трофимовича, Нефедева Николая Александровича и Глотову Наталью
Леонидовну. Они не просто из меня «дурь вышибали», а своим примером
учили, каким должен быть работник милиции.

— А что, было все-таки, что «вышибать»?

— А вы думали, что я от самого рождения прямо «сусальный пряник»…
Помню, случай был. Я тогда после окончания школы милиции приехал по
распределению в село Михайловку и попал под начало старшего
оперуполномоченного Николая Нефедева. И первое же дело — по случаю
нанесения тяжких телесных повреждений, повлекших смерть человека. Взяли
подозреваемого, три дня с ним работали — и никаких результатов. Тертый тип
оказался — с судимостями, ни на повторах не «прокалывался», ни на
«косвенных».. Тогда Нефедев предложил классику разыграть — «плохой-
хороший» следователи. Я «плохим» был и перестарался — первый раз в жизни
ударил на допросе человека… Признание мы получили, только Николай
Александрович после этого наотрез отказался со мной работать…

Рукоприкладство — это самый последний аргумент непрофессиональной
работы. Это — слабость следователя, свидетельство, если хотите, его
никчемности. Я это на всю жизнь запомнил, как и то, чего мне стоило потом
восстановить себя в глазах наставника и товарища…

— Но ведь бьют, Анатолий Викторович…

— Не спорю. Даже по телевизору это видим. Особенно «люди в масках». Но я
считаю, что это следствие, во-первых, недоработка оперативных
сотрудников, зачастую неверно ориентирующих тот же ОМОН или СОБР на
выполнение операций; во-вторых, низкая профессиональная культура вообще
и, в-третьих, подмена понятий законности, уж извините за тавтологию,
просто «понятиями»… Своим долгом — как начальник института, как генерал
милиции и как более опытный профессионал — я и стараюсь привить нашим
молодым коллегам эту главную мысль: «Не в силе закон, а сила — в законе».
Счастлив, что нахожу в этом поддержку со стороны профессорско-
преподавательского состава института.

И еще более счастлив оттого, что наши усилия прорастают в выпускниках.
Иначе 44 человека из них не были бы назначены уже на вышестоящие
должности, не стали бы заместителями начальников РОВД, начальниками
отделов или, как Сергей Горячкин, начальником штаба Усть-Ордынского
отдела внутренних дел…

Вот это я и считаю главным подарком к своему пятидесятилетию и своим
подарком к десятилетию института.