Министерством труда России подготовлен порядок выдачи
территориальными органами Минтруда России по вопросам
занятости населения заключений о целесообразности привлечения
и использования иностранной рабочей силы.

Доводим до вашего сведения настоящий порядок, действующий
на территории Иркутской области.

В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации» (пункт 3
статьи 18) выдача работодателям, заказчикам работ (услуг)
разрешений на привлечение и использование иностранных
работников осуществляется управлением по делам миграции
УВД Иркутской области при наличии заключения департамента
ФГСЗН по Иркутской области (далее — департамент).

Работодатель, заказчик работ (услуг) для получения заключения
службы занятости обращается в соответствующий центр
занятости по месту предполагаемого привлечения и использования
иностранной рабочей силы.

Центр занятости населения в 7-дневный срок рассматривает
обращение работодателя, заказчика работ (услуг) и с
учетом возможности удовлетворения потребности работодателя
в рабочей силе за счет национальных трудовых ресурсов
подготавливает соответствующее предложение, которое
в 3-дневный срок доводится до департамента с одновременным
информированием работодателя.

Департамент в 7-дневный срок рассматривает обращение
работодателя, заказчика работ (услуг), предложение центра
занятости населения и с учетом ситуации на региональном
рынке труда готовит заключение (согласие) о целесообразности
привлечения и использования иностранной рабочей силы
или мотивированное решение об отказе в выдаче такого
заключения.

О результатах рассмотрения департамент в 3-дневный срок
письменно уведомляет работодателя, заказчика работ
(услуг) или в тот же срок выдает ему на руки соответствующий
документ.

Одновременно обращаем ваше внимание на то, что установленная
Правительством Российской Федерации во исполнение вышеуказанного
Федерального закона квота на выдачу иностранным гражданам
приглашений на въезд в Иркутскую область (3000 чел.)
в целях осуществления трудовой деятельности не применяется
в отношении иностранных работников, являющихся гражданами
государств — участников СНГ (кроме Грузии и Туркмении),
с которыми у Российской Федерации на основе международных
договоров установлен безвизовый порядок въезда-выезда.
Это: Азербайджанская Республика, Республика Армения,
Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская
Республика, Республика Таджикистан, Республика Узбекистан,
Украина, Республика Молдова.