Накануне поры летних отпусков и школьных каникул мы
поговорили с начальником управления персоналом ОАО
«БЦБК» Андреем Викторовичем ВАЖЕНИНЫМ о том, где
смогут отдохнуть, поправить здоровье, набраться сил
и положительных эмоций работники комбината и их дети.

— Андрей Викторович, прежде чем говорить о планах
нынешнего летнего оздоровительного сезона, давайте
вспомним прошлый год. Какому числу работников
комбината и членам их семей, в том числе детям,
удалось отдохнуть и подлечиться по путевкам
предприятия?

— В прошлом году по путевкам предприятия отдохнули и
поправили свое здоровье 129 взрослых работников
комбината и членов их семей, а также 140 детей
тружеников БЦБК.

— Кто оплачивал эти путевки? Сохраняется ли
финансирование в этом году?

— Путевки оплачивались из фонда социального
страхования, в который наше предприятие перечисляет
финансовые средства. Распределением путевок
занималась комиссия по социальному страхованию
комбината. Всего за путевки было заплачено 1906553
рубля. Однако с финансированием из фонда социального
страхования путевок для взрослых еще в прошлом году
начались осложнения. Это привело к тому, что сегодня
санаторнокурортное лечение работников комбината из
фонда социального страхования не осуществляется. На
финансирование детского отдыха выделяется минимум.
То есть наше предприятие продолжает исправно
перечислять средства в фонд социального страхования,
но в виде путевок для наших работников они не
возвращаются. Байкальскому ЦБК на 2003 год выделено
ассигнований на 380 тысяч рублей. Это мизер для
нашего предприятия. На выделенные деньги можно
приобрести 30 детских путевок, к примеру, в
санаторий «Братское взморье».

В прошлом году и возник вопрос: как в достаточном
объеме профинансировать приобретение путевок на
отдых и санаторно-курортное лечение для работников
комбината и членов их семей, в том числе детей?

— Этот вопрос удалось решить?

— Когда осенью прошлого года верстался финансовый
план комбината на 2003 год, мы заложили в него
достаточно значительные суммы на финансирование
отдыха работников предприятия. Никаких проблем с
утверждением этих расходов в управляющей компании
«Континенталь Менеджмент» не возникло. В нынешнем
году запланировано на оздоровление работников
комбината 1800000 рублей, на приобретение путевок на
отдых и лечение детей — 1618000 рублей. Основные
затраты на детский отдых приходятся на лето. Для
взрослых финансы распределены более равномерно на
протяжении всего года.

Средства на финансирование отдыха и лечение
работников комбината и их детей запланированы из
собственной прибыли Байкальского ЦБК, плюс те 380
тысяч рублей, которые нам выделены из фонда
социального страхования.

Прошедшее с начала этого года время показало, что
запланированное претворяется в жизнь. Как и записано
в коллективном договоре, перечисляются средства, на
них приобретаются путевки, которые распределяются
работникам комбината и членам их семей. В основном
они отдыхают на курортах и в санаториях Сибирского
региона: в «Ангаре», «Аршане», «Усолье», «Ниловой
пустыни». Так, в марте отдохнули и подлечились 15
работников комбината, в апреле — 14, в мае — 18. На
летнее время запланировано приобрести несколько
путевок на отдых на Черноморском побережье.

— Сколько платят за путевку работники комбината?

— Работник комбината оплачивает 10% полной стоимости
путевки и дорогу.

— Кто и по какому принципу распределяет путевки?

— Распределением путевок на санаторно-курортное
лечение занимается комиссия комбината по социальному
страхованию. В нее входят представители как
работодателя, так и профкома. Состав комиссии был
сформирован на конференции трудового коллектива 30
января 2003 года. Я возглавляю работу этой комиссии.
Мы собираемся два раза в месяц. Рассматриваем
заявления работников предприятия, принимаем решения
по выделению путевок, решаем организационные вопросы
отдыха работников.

— Насколько объективно, на ваш взгляд, это
происходит? Ведь желающих отдохнуть и поправить
здоровье, наверное, достаточно?

— Действительно, желающих много, и мы при
распределении путевок стараемся быть максимально
объективными. Согласно коллективному договору и
финансовому плану предприятия на 2003 год оплата
путевок на санаторно-курортное лечение работников
комбината производится в соответствии с результатами
медицинских осмотров и направлениями лечащих врачей.
В первую очередь путевки выделяются остронуждающимся
на основании медицинских показаний и решения
трудового коллектива цехового подразделения, который
отдает предпочтение тем, кто добросовестно трудится,
и не отправит на курорт лодыря да бездельника.
Принимая решение о выделении путевки, комиссия
учитывает, конечно, и соответствие профилей
заболевания человека и того курорта, куда он поедет.
Чтобы отдых и лечение способствовали сокращению
уровня заболеваемости среди работников комбината,
укреплению их здоровья. В нынешнем году смогут
отдохнуть и поправить свое здоровье по путевкам
предприятия более 150 работников БЦБК.

— Чтобы обратиться с заявлением о выделении путевки
на санаторно-курортное лечение, работнику комбината
надо обязательно быть членом профсоюза?

— Нет. Правом на получение путевки может
воспользоваться каждый работник комбината независимо
от того, состоит он в профсоюзе или нет. Путевки
выделяются членам трудового коллектива.

— Сколько детей работников предприятия смогут
отдохнуть и оздоровиться по путевкам, приобретенным
комбинатом?

— По детскому отдыху у нас запланировано
приобретение 230 путевок в санатории и на курорты
«Аршан», «Байкальский бор», «Братское взморье», в
оздоровительный лагерь «Солнечный». Принцип
распределения путевок детям работников комбината
практически тот же, что и для взрослых. В этом году
30 детей наших работников отдохнут в детском
оздоровительном лагере «Спутник» в окрестностях
Сочи. Деньги на приобретение путевок выделены,
сейчас идет комплектование группы.

— Сколько заплатят за детские путевки родители?

— 5% от полной стоимости за путевки в «Аршан»,
«Байкальский бор» оплачивают родители. Путевки на
«Братское взморье» бесплатные, но проезд на поезде —
за счет родителей. Путевки в Сочи тоже бесплатные,
проезд на поезде и питание детей в пути оплачивает
комбинат, оплата обратной дороги
— за счет родителей. За путевки в детский
оздоровительный лагерь «Солнечный» родители платят
10 % от стоимости путевки.