По принципам социального партнерства
ОАО "Сибирская угольная энергетическая компания" и Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности (Росуглепроф) заключили соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения между работодателем и работниками всех предприятий и филиалов СУЭК.
Документ подписан 3 декабря 2003 года в Москве президентом
управляющей организации ОАО «СУЭК» Андреем Мельниченко и
председателем Росуглепрофа Иваном Мохначуком. Во встрече,
которая закончилась подписанием соглашения, принимали участие
также председатели территориальных комитетов Росуглепрофа.
Соглашение СУЭК и Росуглепрофа отвечает принципам
социального партнерства, является систематизированным сводом
прав, возможностей и социальных гарантий работников. Оно
направлено на обеспечение стабильной работы предприятий СУЭК,
создание экономических условий для производства
конкурентоспособной продукции, обеспечение повышения реальной
заработной платы, создание безопасных и здоровых условий труда,
предусматривает реализацию программ социальной защиты работников,
и пенсионеров, совершенствование системы отпусков, режима
труда и отдыха работников, а также повышение квалификации работников.
Базовым условием реализации этого соглашения является наличие
источников финансирования программ, мероприятий, предусмотренных в
соглашении.
Соглашение между СУЭК и Росуглепрофом вступает в силу с
1 января 2004 года. На его подготовку ушло почти полгода. Это
первый документ такого рода для угольной промышленности
России.
