для подготовки по Государственному плану подготовки
управленческих кадров на 2004/2005 учебный год с 20
января 2004 г. по 1 апреля 2004 г.

Программой подготовки предусматривается:

* Курс профессиональной переподготовки (500—600 часов,
включая 180 часов подготовки по иностранному языку)
или повышения квалификации (150—200 часов) по специальностям
«Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы и кредит».

* Стажировка на российском или зарубежном предприятии
сроком от 3 недель до 6 месяцев.

Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе
до 1 апреля 2004 года.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

* возраст не старше 40 лет (желательно не моложе 24 лет);

* высшее образование;

* опыт работы в должности руководителя высшего или среднего
звена не менее 1 года (кроме военнослужащих, уволенных
в запас в связи с реформой Вооруженных Сил), общий стаж
работы — не менее 3 лет;

* для специалистов, претендующих на участие в зарубежной
стажировке, — знание иностранного языка (язык страны
предполагаемой стажировки и/или английский язык);

* желание пройти переподготовку для дальнейшей работы
в организациях народного хозяйства Российской Федерации;

* направление руководства предприятия (кроме военнослужащих,
уволенных в запас в связи с реформой Вооруженных Сил).

Предполагается, что направлять специалистов будут промышленные,
сельскохозяйственные и финансовые предприятия, организации
сферы услуг всех форм собственности, военнослужащие,
уволенные в запас в связи с реформой
Вооруженных Сил Российской Федерации.

Особое внимание при проведении отбора в 2004 году будет
уделяться руководителям, направленным организациями
народного хозяйства, участвующими в программах реструктуризации
производства и развития региона, предприятиям, работающим
в области высоких технологий, научно-техническим сферам
(инновационным центрам, технопарковым структурам), организациям
пищевой и перерабатывающей промышленности, агропромышленным
предприятиям и предприятиям жилищно-коммунального хозяйства.

Предприятие — участник программы должно иметь ясную
концепцию и стратегию развития. Необходимо, чтобы руководство
было заинтересовано в участии в программе специалистов
своего предприятия.

В программе не предусматривается подготовка руководителей,
представляющих органы государственного и муниципального
управления, а также менеджеров зарубежных фирм и представительств,
не зарегистрированных в качестве юридических лиц на
территории Российской Федерации.

За счет средств направляющих организаций (работодателей)
финансируются:

* проезд по территории Российской Федерации специалистов,
направляемых на подготовку в соответствии с государственным
планом (не распространяется на специалистов, проходящих
подготовку по своему постоянному месту жительства);

* проживание специалистов в период прохождения обучения
в российских образовательных учреждениях и стажировки
в ведущих организациях народного хозяйства;

* оплата дополнительного (сверх предусмотренного утвержденным
учебным планом) обучения специалистов в российских образовательных
учреждениях, если направляющая организация заинтересована
в такой подготовке;

* дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
постоянного места жительства.

За счет собственных средств специалистов финансируются:

* оплата труда преподавателей и экспертов, привлекаемых
при проведении конкурсного отбора специалистов;

* оплата дополнительного обучения иностранному языку,
если специалисты нуждаются в такой подготовке;

* частичная оплата дополнительного обучения в российском
образовательном учреждении в рамках утвержденных программ
углубленной профессиональной подготовки.

Информацию о программе можно также получить в
секретариате Иркутского регионального отделения
Федеральной комиссии по организации подготовки
управленческих кадров для организаций народного
хозяйства у Семеновой Ларисы Васильевны по адресу:
664011, г. Иркутск, ул. Горького, 31. Тел. 24-12-71,
факс 24-14-89, либо на сайте skpk@hse.ru