— Мы очень рады, что удалось собрать в одном зале
представителей крупнейших предприятий
области и вместе обсудить целый ряд серьезных вопросов, — рассказал организатор конференции,
исполнительный директор филиала ООО «ИФД КапиталЪ ЕСП» в Иркутске Андрей Додонов.
— Также очень важно, что в организации конференции нас поддержала администрация области.

Целью пенсионной реформы является создание многоуровневой пенсионной системы, что делает
возможным будущему пенсионеру получение не только трудовой пенсии от государства,
но и дополнительной негосударственной пенсии: от предприятия, на котором работал человек, и
самостоятельно накопленной в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Не будем забывать и о
том, что пенсионная реформа касается не только сотрудников предприятий из реального сектора
экономики, но и работников так называемой бюджетной сферы. Мы уже сейчас ведем переговоры с
администрацией о внедрении муниципальных пенсионных программ, которые дадут возможность
«бюджетникам» — врачам, учителям, государственным служащим и т.д. — получать дополнительные
пенсии. Мы рады, что областные власти не остаются равнодушными к проблемам пенсий и активно
работают вместе с нами по запуску пенсионной программы.

Пенсия состоит из трех частей — базовой, страховой и накопительной. Все три части трудовой пенсии
формируются из взносов, которые уплачивает работодатель за работающего человека. Базовая часть
устанавливается в твердом размере для всех пенсионеров, имеющих стаж работы не менее 5 лет, и
составляет сегодня 660 рублей. Базовая часть не зависит от размера заработной платы. Страховая и
накопительная части трудовой пенсии, напротив, формируются, исходя из размера заработной платы
каждого конкретного работника. Именно так учитывается личный вклад каждого человека в свое
будущее после ухода на заслуженный отдых. Средства накопительной части трудовой пенсии
принадлежат ему целиком и полностью. Ежегодно Пенсионный фонд России (ПФР) обязан уведомлять
каждого российского гражданина о состоянии его пенсионного счета, в котором отдельной строкой
выделена сумма, составляющая накопительную часть пенсии.

Государство дает право каждому российскому гражданину позаботиться о своей накопительной части
самостоятельно. Что это предполагает? Человек должен принять решение, каким образом сохранить
эти накопления от инфляции и, по возможности, их приумножить. Обычно для этого накопления
заставляют работать и давать доход: например, вкладывают в ценные бумаги, недвижимость и прочее
(этот процесс называется инвестированием). Лучшее же
вложение для этих денег — перевести
накопительную часть трудовой пенсии в негосударственный пенсионный фонд. Выигрыш будет
двойным: доходность будет высокой, а НПФ обеспечит индивидуальный подход к каждому
застрахованному.

Кроме того, в НПФ можно сформировать дополнительную негосударственную пенсию. Что это такое?
Человек платит в негосударственный пенсионный фонд определенные взносы в течение ряда лет, а
фонд заботится не только о накоплении этих средств, но и об их приумножении. В итоге, когда клиент
фонда достигает пенсионного возраста, НПФ будет выплачивать ему негосударственную пенсию,
размер которой может превышать пенсию от государства — все зависит от величины взносов и
периода накопления.

Увеличение пенсии — это вопрос, важный для всех без исключения. НПФ поможет гражданам
обеспечить достойную старость. Кроме того, теперь пенсию можно будет «преподнести»
близкому человеку в подарок — открыть в НПФ счет на имя супруги, матери, отца или ребенка и
регулярно делать взносы. Будьте уверены: ваши родные это оценят по достоинству!
Какому из фондов можно доверить свое будущее? Одним из лидеров среди открытых
негосударственных пенсионных фондов является НПФ «Пенсионный капитал». В настоящее время
НПФ «Пенсионный капитал» администрируется первой в России компанией-администратором
«Пенсионный КапиталЪ», которая, в свою очередь, входит в финансовую группу «ИФД КапиталЪ» —
одну из крупнейших инвестиционно-финансовых групп на российском рынке. Ее безусловный козырь —
в объединении сразу трех направлений бизнеса: не только пенсионного, но и инвестиционного и
страхового. Входящая в группу управляющая компания «КапиталЪ» получила в 2003 году наибольшее
количество средств по обязательному пенсионному страхованию. Деятельность «ИФД КапиталЪ»
тесно связана со многими регионами России, где используются современные финансовые инструменты
для оздоровления экономики предприятий и регионов в целом. Для каждого конкретного предприятия
«КапиталЪ» предлагает индивидуальный пакет услуг, сформированный исходя именно из
его потребностей.

A аббревиатура ЕСП в названии иркутского филиала означает «Единая система продаж», добавляет
Андрей Додонов. Это специальное подразделение, которое создано в «ИФД КапиталЪ» для работы
исключительно с региональными предприятиями. Финансовых групп сейчас достаточно много, но все
они находятся в Москве, а мы — здесь, мы — всегда рядом и всегда готовы предоставить весь комплекс
услуг нашей группы на высочайшем уровне.