Хочу поделиться с вами наболевшим. Мой сын
Тимофей Шкаруба, студент Иркутского технического
университета, летом этого года проходил практику в
ЗАО «Труд», работая в Забайкальском его филиале в
поселке Могоча. Строил трассу Чита — Хабаровск. Это
его первый трудовой опыт, и, естественно, он не был
готов к бюрократическим ухищрениям предприятия.
При заключении трудового договора в отделе
кадров головного предприятия, следовательно, еще в
Иркутске, ему устно назвали его заработную плату уже
за вычетом подоходного налога и платы за питание:
7500 рублей. Ни с положением об оплате труда сына не
познакомили, ни о каких-либо вычетах и удержаниях не
предупредили. На деле же, конечно, все оказалось не
так радужно. Высчитали и подоходный налог, и плату
за питание; зарплата стала меньше на пятьсот рублей.
Но если бы дело было только в этом, можно было бы и
смириться: сыну, несмотря на то, что рабочий день
длился по 10-11 часов, работа очень понравилась, и
он твердо решил после окончания университета
устраиваться в ЗАО «Труд». Он тогда не знал, чем
закончится его летняя практика. Закончилась же она
печально. В бухгалтерии Забайкальского филиала ЗАО
«Труд» ему объяснили, что зарплату он получит в
Иркутске, где подписывал трудовой договор: мол, на
участке в Могоче он просто не числится. В Иркутске
же ответили, что деньги сыну должны начислить там,
где он фактически трудился. Так начались мытарства,
чтобы получить даже значительно урезанную сумму.
После неоднократных звонков в
бухгалтерию Забайкальского филиала июльскую зарплату
перевели в Могочинский сбербанк, хотя никто об этом не просил.
Пришлось открывать в Иркутске счет, делать запрос в
Могочу и платить 3 процента (152 рубля) за
банковские услуги, чтобы получить июльские
деньги — 4900 рублей. А за июнь и август зарплата
сына просто «куда-то» пропала. Старший бухгалтер
расчетной группы в Могоче О.Е.Томских говорит, что
вс причитающиеся сыну деньги отправила в Иркутск;
главный бухгатер ЗАО «Труд» Т.А. Стаселько заявляет,
что ничего не получала и «вообще не желает быть
судьей в споре сына с бухгалтерией Забайкальского
филиала». Спрашивается, что сыну делать дальше? Может
быть, простить двум дамам-бухгалтершам «где-то»
затерявшиеся деньги? Возможно, сумма в три или
четыре тысячи рублей их осчастливит? Хотя студенту
эти несколько тысяч очень бы пригодились. Но дело
даже не в них: обидно, что трудовая биография сына
началась с бюрократических проволочек в столь
солидном предприятии. Понятно, почему ЗАО «Труд»
считается очень богатым. Как говорится, «с миру по
нитке…».