Региональная элита не намерена ставить на себе крест. На эту мысль меня
вдохновил поход на церемонию награждения лауреатов конкурса «Лидеры
Байкальского региона», организованную в прошлую пятницу Байкальским
институтом бизнеса и международного менеджмента Иркутского
государственного университета.

Для начала определимся, кого называть региональной элитой. На одном из
форумов красноярских пиарщиков наткнулась на целую дискуссию на этот счет.
Мне ближе версия о том, что это люди, которые имеют доступ к основным
ресурсам и при этом занимаются развитием региона.

Начиная с 2000 года региональная элита Иркутской области катастрофически
сжималась, сдавая свои позиции вместе с промышленными активами. К таким
издержкам привела чрезмерная индустриальность региона. В итоге исчезли из
поля зрения и забыты экс-совладелец и генеральный директор БрАЗа Борис
Громов, бывший глава ОАО «Востсибуголь» Иван Щадов, в прошлом президент
Восточно-Сибирской финансово-промышленной группы Юрий Семак. Из
бывших топ-менеджеров ОАО «Иркутскэнерго», оказывавших огромное
влияние на политическую и экономическую жизнь области, к настоящему
времени в «игре» остались только сенатор Валентин Межевич и мэр Братска
Александр Петрунько.

Несомненно, в регионе и сегодня имеются достаточно влиятельные группы,
обладающие экономическими и прочими рычагами. Но если это элита, то она
находится в глубоком кризисе, потому что лишена общей идеи
и не способна
объединиться. К тому же сейчас в этой среде иркутских лидеров происходят
серьезные смещения. Предпринимательская элита плавно кочует в
политическую.

Люди из крупного бизнеса приходят в государственное управление
регионального уровня. Один из ярких примеров тому —
избрание спикером
Законодательного собрания менеджера международного уровня Виктора
Круглова. Хорошо это или плохо? Конечно, в этом есть большой плюс.
Региональные органы власти испытывают явный дефицит в современных
управленцах, которые смогут привнести во власть качественно новые стандарты
руководства.

Один из моих коллег, рассуждая на заданную тему, закономерно высказал
мнение о том, что слой молодых предпринимателей не находит возможности
попасть в элиту. В связи с чем они перестают думать о будущем региона и о
своем месте в нем. Тогда возникает угроза появления квазиэлиты, которая имеет
растущий бизнес. Ее представители заняты этим растущим бизнесом и не лезут в
публичную сферу. Они зарабатывают деньги. И, как выразился один человек,
вырастают антиинтеллектуальными: у них появится много денег, и они купят
себе любого чиновника, мэра, депутата.

Как это предотвратить? Один из собеседников напомнил опыт КПСС, где и
вправду существовала очень стройная система замещения кадров. Но нынешние
партии, нынешние университеты не выполняют функции по формированию
региональной элиты. Отчасти этим занимаются финансово-промышленные
группы, организуя на собственные средства семинары для будущих
бизнесменов, политиков, общественных деятелей.
Для формирования элиты нужны не только места ее интеллектуальной
подготовки, но и места регулярного общения, где бы шел неформальный диалог
представителей политической, бизнес-, интеллектуальной элит.

Появилось новое поколение политиков, чиновников, бизнесменов. В условиях
жесткой конкуренции поможет ли им «старая» элита? Клуб выпускников
престижных вузов — совершенно новая для Иркутска форма общения элит разных
поколений. Положим, у недавнего студента не часто возникает возможность
пообщаться в неформальной обстановке с вице-спикером Людмилой Берлиной
или главой «МиГа» Алексеем Федоровым.