— Василий Валентинович, насколько успешно военные комиссариаты
области решали в прошлом году кадровую проблему российских
вооруженных сил?

— Прежде чем ответить на ваш вопрос, хочу заметить, что не это наша
главная задача. Главная задача военных комиссариатов —
поддержание мобилизационной готовности страны. А вот другая важная
задача — это комплектование вооруженных сил по призыву и по контракту.
В ходе закончившейся осенней призывной кампании военные
комиссариаты Иркутской области успешно справились с
правительственным заданием.

В цифрах это выглядит следующим образом. Вызову на
призывные комиссии подлежало примерно 33 тысячи молодых
иркутян. На призывные комиссии прибыло 99,8%
призывников. Освобождено от призыва, как правило, по
состоянию здоровья, 33,3% молодых людей, 54%
призывников получили отсрочку. Тем не менее число
ребят, отправленных в войска, составляет 100% от
установленного задания.

Здесь я хочу подчеркнуть, что мы осуществили отправку молодого
пополнения с областного сборного пункта до установленного законом
срока 31 декабря. Кстати говоря, в последние годы Иркутская область
регулярно выполняет задание по призыву и делает это с опережением
графика, завершая кампанию до Нового года.

— Были ли особенности при проведении последней призывной
кампании? Чем призыв 2004 года отличался от предыдущих?

— Особенность заключается в том, что призывники из Иркутской области,
как, впрочем, и из других регионов России, уходили во все структуры
(МО, МВД, ГО и ЧС, пограничные войска и т.д.) уже переодетыми в
зимнюю военную форму одежды.

— Наверное, такое решение было принято после того, как год назад
при перевозке призывников с запада на восток транспортным самолетом
простудилась и серьезно заболела большая группа легко одетых
ребят?

— Конечно, это чрезвычайное происшествие сыграло свою роль. Но здесь
важны и другие факторы. Призывник получает на руки военный билет,
переодевается в военную форму и с момента убытия в войска со сборного
пункта в Шелехове является полноценным военнослужащим. Это очень
дисциплинирует молодых людей. Конечно, необходимость одеть
призывников на сборном пункте явилась дополнительной и достаточно
серьезной нагрузкой на работников военных комиссариатов. Была
выполнена огромная работа по доставке вещевого довольствия, отработке
документов. Да и сам процесс выдачи и подгонки обмундирования не
прост и достаточно трудоемок. Но мы с этой задачей справились успешно. К
сожалению, пункт переодевания в Шелехове пока еще не
до конца оборудован.

— В последние годы в прессе много говорят о том, что здоровье
призывников в российскую армию оставляет желать лучшего. Как
обстоит дело с этим показателем в Иркутской области?

— Оснований для особой радости нет, но в осеннем призыве 2004 года
показатель годности (по здоровью) вырос на 4%. Это хороший симптом.
Тем более что этот показатель стабильно растет в последние годы.

— Насколько весомыми в проведении призывной кампании были
участие и помощь администрации области?

— Участие самое деятельное, помощь — реальная: Были своевременно
приняты соответствующие постановления губернатора о создании
призывных комиссий. В бюджете области выделены значительные
средства для доставки призывников и их медицинского обследования.

— Процесс комплектования вооруженных сил по призыву давно
отлажен и отработан, а как обстоит дело с набором в армию
контрактников?

— В соответствие с федеральной целевой программой по переходу
вооруженных сил Российской Федерации на службу по контракту перед
военными комиссариатами стоит задача комплектования частей и
подразделений Министерства обороны и Министерства внутренних дел
военнослужащими-контрактниками. Поскольку в прошлом году было
принято решение о том, что в воинских частях МО в зонах вооруженных
конфликтов должны служить только контрактники, основные усилия
военкоматов были направлены на то, чтобы подготовить пополнение
именно для этих частей. Речь, в первую очередь, идет о 42-й
мотострелковой дивизии в Чечне и комендантских ротах.

В нынешнем 2005 году задача усложняется. Планируется перевод на
комплектование по контракту ряда частей постоянной боевой готовности
Сибирского военного округа, в том числе под Улан-Удэ и в Кяхте. Из тех
граждан, которые изъявят желание служить, нашими военкоматами
должно быть отобрано по соответствующим критериям около 600
человек. Но хочу подчеркнуть, что российской армии нужны
специалисты: танкисты, артиллеристы, саперы, десантники.

— На какую зарплату может рассчитывать солдат-контрактник?

— На этот вопрос не просто ответить. Все зависит от квалификации,
специальности, уровня подготовки, места службы и многих других
факторов. Но, в среднем, рядовой с учетом материальной помощи,
премии и других дополнительных выплат может рассчитывать на
денежное довольствие порядка 103 тысяч в год. Старший сержант сможет
получать более 121 тысячи рублей.

— В разговоре о работе областного военкомата в 2004 году нельзя не
упомянуть о вашем участии в военно-мемориальной экспедиции на
Халхин-Гол, задуманной и проведенной комитетом по молодежной
политике Иркутской области в дни празднования 65-летия победы советско-
монгольских войск над японскими захватчиками. Наверное, эта
внеплановая работа потребовала от работников комиссариата
значительной затраты времени и усилий?

— Да, такая работа была проведена по распоряжению командующего
войсками Сибирского военного округа. Он принял решение поддержать этот
важный политический проект после письма депутата Государственной
Думы от Иркутской области Сергея Дубровина. Передо
мной была поставлена задача: выделить и подготовить автотранспорт, а
также обеспечить экспедицию необходимыми материальными средствами
— палатками, кухнями. Кроме того экспедиция была обеспечена сухими пайками.

Экспедиция прошла успешно. Это особо отметил полномочный посол
России в Монголии г-н Дерковский. Непосредственный участник
экспедиции и один из ее руководителей начальник 4-го отдела областного
военного комиссариата полковник Гусев представлен мною к
награждению медалью «За боевое содружество».

— К этому добавлю, что за успешное проведение международного
автопробега полковник Гусев получил правительственную награду
из рук министра обороны Монголии…

На этой оптимистической ноте можно перейти к 2005 году, который
обещает стать годом разнообразных реформ. Что изменится в работе
института военных комиссаров?

— Реформ не избежали и военные комиссариаты. Изменения предстоят
достаточно серьезные. Если раньше мы финансировались из двух
источников — из федерального бюджета и из регионального, то в текущем
году военные комиссариаты переходят на стопроцентное финансирование
из федерального бюджета. Это лишь на первый взгляд просто. В
действительности процесс перехода трудоемок и содержит ряд
составляющих, по которым идет подготовительная работа. В частности,
все здания, которые сейчас занимают военкоматы, должны быть переданы
в федеральную собственность. Эти объекты будут передаваться на
обслуживание военных квартирно-эксплуатационных служб. Другая
сторона поставленной задачи: оптимизация числа военных
комиссариатов. У нас в области есть очень маленькие
военкоматы. Сейчас идет работа по оценке их деятельности
на основании специальных критериев. И я не исключаю,
что в ряде случаев маленькие военкоматы придется
объединить.

— Но, кроме подобного рода реформаторских задач, есть еще и текущая
работа. Чем сейчас занимаются военные комиссариаты и что
планируется на 2005 год?

— От текущей работы нас никто не освобождал. С 1 апреля начинается
весенний призыв. Поэтому сейчас военкоматы заняты первоначальной
постановкой граждан на военный учет. Перед началом кампании мы
обязательно проведем инструкторско-методические сборы для
сотрудников. Работаем системно, по графику.

Что касается мероприятий, связанных с мобилизационной готовностью, то
в текущем году, как и раньше, будут проводиться различные тренировки и
учения. На лето запланировано крупное командно-штабное мероприятие с
призывом значительного числа военнообязанных запаса. Предполагается
отработка развертывания одной из воинских частей.

Планируется провести сбор с главами администраций, военными комиссарами и
руководителями мобилизационных органов. Это мероприятие
планируется провести в тесном взаимодействии и при участии
администрации области. Опыт подобной работы у нас уже есть. Такие
сборы мы проводим каждые два года.

— 2005 год — год 60-летия Победы. Здесь, как говорится, военкоматам
и карты в руки… Что вы планируете на юбилейный год?

— Юбилей Великой Победы — особое направление нашей деятельности. В
двух словах, здесь и вручение наград фронтовикам и социальные вопросы,
а также вопросы пенсионного обеспечения ветеранов; приведение в
достойный вид памятников: Предстоит большой объем работы по всем
мероприятиям, которые включены в планы администрации области,
городов и районов. Но я полагаю, что это особый разговор и мы к нему
еще не раз вернемся. Ближе к 9 Мая…