Мы контролируем 477 промышленных предприятий различных
форм собственности с общим числом работающих 113,5 тысячи.
Из них во вредных условиях трудятся почти 23 тысячи
человек, в том числе 10 тысяч женщин. Почему выделяем
женщин? Приоритетным направлением в здравоохранении
является, как известно, охрана материнства.

Лишь на 29 предприятиях области сохранены здравпункты, цеховая
же служба закрыта практически везде. А ведь прежде цеховые
врачи были во всех поликлиниках, обслуживающих заводы,
фабрики. Они проводили системное наблюдение за состоянием
здоровья тех, кто трудится на вредных производствах.
В настоящее время здравпункты превратились в пункты
оказания первой медицинской помощи. Правда, на крупных
предприятиях (ИАПО, масложиркомбинат, Иркутскэнерго
и др.) проводятся периодически медосмотры и иногда выявляются
случаи профзаболеваний. В 2004 году зарегистрировано
33 таких факта, причем 28 из них на Иркутском авиазаводе,
несколько случаев в ЗАО «Иркутскжилстрой». На мелких
же предприятиях об условиях труда никто не заботится.
И если профзаболевания не зарегистрированы, то это вовсе
не означает, что их нет, скорее говорит об отсутствии
контроля.

Там, где профессиональные заболевания выявлены, проводятся
мероприятия по их снижению. Были, например, даны предписания
руководителям группы компаний «Иркутское литье», ЗАО
«Иркутскжилстрой». В прошлом году предъявлено 28 штрафных
санкций должностным лицам за невыполнение Федерального
закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии
населения», вынесено 19 постановлений о закрытии предприятий
и участков. Случается, что при расследовании случаев
профзаболеваний начальники отказываются подписывать соответствующие
акты, однако это не спасает их от административного
наказания, как не спасло руководителей «Иркутскжилстроя»
и «Иркутского литья». Понятно, что любой предприниматель
заинтересован, чтобы факты профзаболеваний не были обнародованы,
ведь ему придется выплачивать немалые суммы в фонд социального
страхования — на выплату пенсии пострадавшему. Кстати,
это одна из причин, по которой иногда отказывают в трудоустройстве
своим рабочим, а отдают предпочтение иностранцам.

С 2008 года нормативная база поменяется на отраслевые
стандарты, которые будут регламентировать уровень запыленности,
загазованности и т.д. И требования к условиям труда наконец-то
будут ужесточены.