От
кризиса — к развитию

10 октября
состоялось заседание совета
директоров ОАО
"Усольехимпром", на котором
было рассмотрено два вопроса: об
освобождении Юрия Семака от
должности председателя совета по
собственному желанию и об избрании
на эту должность Александра Рудика.

Такое
решение явилось логическим
продолжением реализации программы
антикризисных мер на одном из
старейших химических комбинатов
России. Как сообщил журналистам
Юрий Семак, первый этап
антикризисной программы — по
финансовому оздоровлению компании
— реализован. Реструктуризирована
задолженность
"Усольехимпрома" основным
кредиторам, в том числе бюджетам
разных уровней и ОАО
"Иркутскэнерго". Разработаны
приоритеты развития предприятия и
определены главные инвестиционные
проекты, которые должны улучшить
ситуацию на Усольском
химкомбинате.

Александр
Рудик представляет группу компаний
"Нитол" (Москва),
специализирующуюся на управлении
промышленными предприятиями и
бизнесом в химической отрасли.

В ноябре —
декабре 2001 года будет завершена
первая крупная инвестиционная
программа — по вводу в эксплуатацию
второй карбидной печи. Это позволит
увеличить производство карбида
кальция в 4-5 раз. По словам
Александра Рудика, на химкомбинате
планируется реализовать
энергосберегающие инвестиционные
проекты, увеличить выпуск
востребованных на рынке
химпродуктов и
переориентироваться с внешнего на
внутренние рынок. Сегодня доля
экспорта на "Усольехимпроме"
составляет 60%, но стагнация курса
доллара, внутрироссийская инфляция
и другие макроэкономические
условия делают экспорт менее
коммерчески выгодным, чем
реализацию продукции
отечественным потребителям.

Совет
директоров при смене председателя
руководствовался принципом
преемственности в управлении и в
политике акционеров. Как заявил А.
Рудик, за организационными
изменениями в СД отставка
генерального директора компании
Натальи Губиной не последует.
Планируется плавно, поэтапно
заменить команду антикризисников,
которую фактически возглавлял Юрий
Семак, командой развития
Александра Рудика.

Телеинформ