Пожелаем
школе исполнения надежд

Леонид
Выговский, начальник главного
управления общего и
профессионального образования
области

Второй
выпуск нашей ежемесячной странички
выходит за несколько дней до Hового
года. И мне, как руководителю
областного образовательного
ведомства, хотелось бы коротко
отчитаться перед родительской
общественностью: с чем пришла школа
к порогу 2000-го и какие у нее
ближайшие перспективы?

Давайте
вспомним, как мы вступали в 99-й.
Огромные, под 200 миллионов, долги по
зарплате, массовые забастовки… За
год удалось главное — снять
напряжение в педагогических
коллективах. В большинстве
территорий задолженность погашена,
забастовки прекратились, налажена
регулярная выплата текущей
зарплаты. А оставшиеся долги
включены в бюджет будущего года и в
ближайшие месяцы будут выплачены.
Конечно же, это заслуга, прежде
всего тех людей, в чьих руках рычаги
управления экономикой, —
губернатора и областной
администрации.

Новый год нам
обещает нам важные, качественные
изменения в финансировании сферы
образования. Назову лишь некоторые
данные бюджета-2000. Сельские школы
области получат 100 компьютерных
классов, 8 автобусов; на
приобретение спортинвентаря
запланировано 11,5 миллиона; на
покупку учебников — почти втрое
больше, чем нынче, — 20 миллионов.
Если в нынешнем году мы вытащили из
долгостроя 4 школы, то на будущий
год планируем 9-10. Словом,
муниципальная школа, долгие годы
почти не получавшая средств на
развитие, начинает ощущать все
более крепкую, всестороннюю
поддержку областной власти.

Не забудем и
еще об одном важном моменте: в
апреле учителя получат прибавку к
зарплате на 20 процентов. Разработан
и вступает в силу механизм
поддержки руководителей
образовательных учреждений: тот,
кто работает хорошо, должен и
получать больше.

Скажу о
переменах в содержании учебного
процесса. Нынче в качестве
приоритета мы выбрали здоровье
школьников, все большее
распространение получают учебные
технологии, помогающие вырастить
детей здоровыми. Мы много
потрудились над разгрузкой
учебного плана, и вот еще один
важный результат этой кропотливой
работы: только за счет освобождения
школьного расписания от лишних,
ненужных часов расчетная экономия
фонда оплаты труда составит 36-37
миллионов.

По
инициативе губернатора школа
всерьез подошла к решению важной
социальной проблемы — сохранения
контингента учащихся. Теперь уже
всем ясно: пора прекращать порочную
практику отчисления из школы
"трудных", "неудобных"
детей. 13-14-летний подросток не в
состоянии распоряжаться
собственной судьбой, он должен
сидеть за партой. Недаром и в
проекте Национальной доктрины
образования записано: общее
10-летнее образование должно стать
обязательным.

Важные
изменения происходят и в кадровой
политике. Мы поставили задачу:
повысить общий образовательный
уровень учительства. По
согласованию с министерством
изменена система подготовки
кадров. Теперь студенты педучилищ,
отучившись 2-3 года, переходят в вуз
на 3-4 курсы. В результате мы
получаем педагога не со средним, а с
высшим образованием. При поддержке
областного бюджета развернута
контрактная подготовка
специалистов. Сегодня на разных
курсах вузов учится в общей
сложности 250 контрактников — это
будущие сельские учителя… Вот так,
шаг за шагом, преодолевая
трудности, мы все-таки идем вперед.

Наша
страница называется "Большая
перемена". Уже из приведенных
фактов видно: перемены в нашем
образовании происходят
действительно важные, нужные —
перемены к лучшему. В выигрыше от
них мы все — дети, родители, учителя,
общество в целом.