Правительство на стороне Востсибугля
Правительство
на стороне Востсибугля
Николай ВОЛКОВ,
"Восточно-Сибирская правда"
На 15 мая
угольщики Приангарья и Бурятии
намечали начать бессрочную
забастовку и перекрыть Транссиб.
Но, к счастью, этого не случилось,
так как буквально накануне их
требования услышали в Москве. В
Минтопэнерго под
председательством министра Сергея
Генералова рассмотрен
судьбоносный для Востсибугля
вопрос о расторжении договора о
доверительном управлении c
Промторгбанком, которому был
передан госпакет акций в 41,5%.
В обсуждении
приняли участие заместители
губернатора области В. Межевич, Н.
Ерощенко, зам. гендиректора
Востсибугля И. Бараш, представители
Республики Бурятия и других
заитересованных сторон. Принято
постановление расторгнуть договор
с Промторгбанком, одновременно
отменено решение о подготовке
конкурса, которое поручалось
банкирам. Высказано также
принципиальное согласие о том, что
никаких компенсаций комбанку за
период "хозяйствования" не
выплачивать (в договоре было
условие — 3% от суммы вырученных
средств от продажи акций).
В этот же
день поступило постановление
теперь уже бывшего премьера Е.
Примакова от 7 мая, которое надолго
затерялось в чиновничьих
структурах. В нем принято
предложение о продаже пакета акций
Востсибугля (всего пакета, что не
устраивает власти области и
соседней республики), оставляя за
государством лишь "золотую
акцию", и то на два года. Другим
пунктом устанавливается
расторжение договора с
Промторгбанком…
Эти два
документа позволяют надеяться, что
Востсибуголь сохранит свою
целостность, будут защищены права
его работников, интересы регионов.
Гендиректор И. Щадов на днях
встретился с президентом Бурятии Л.
Потаповым, согласовав совместные
действия по созданию
топливно-энергетической компании.
Министр С. Генералов не подписал
распоряжения, понимая сложности в
угольной отрасли Восточной Сибири.
Президента Бурятии пугает
недоверие шахтеров, и он не хочет
вступать с ними в конфликт, поэтому
поддержал действия руководства ВСУ
(И. Щадова, В. Смагина) по
оздоровлению ситуации в трудовых
коллективах.