Женщина и лидерство
Женщина и
лидерство
Лилия
МОСКАЛЕНКО
В декабре в
рамках программы "Женские
инициативы" под руководством
Эрики Харт (США) прошел семинар
"Женщина и лидерство.
Предвыборные технологии".
Семинару оказывали поддержку
Общероссийское движение женщин
России и Законодательное собрание
Иркутской области.
Основная
задача семинара, на который
съехались женщины из десяти
районов Иркутской области, научить
эффективно влиять на перемены в
жизни общества.
До
перестройки во всех
представительствах женщины
составляли 33%. Рыночные отношения
изменили картину. В 1991 году их было
всего 12,5%, а в 1998 году — только 10%.
Маловато? Пожалуй. Особенно
учитывая то, что женщины как
социальная группа составляют 54%
населения. А ведь гендерное
равенство — одинаковое соотношение
полов в сфере занятости — такой же
закон жизни, как закон тяготения.
Основная
часть семинара была посвящена
психотренингу "Женщина и
лидерство". "Под лидерством мы
понимаем дополнительную
ответственность", — заявила А.
Широбокова, президент союза женщин
"Ангара", — причем
ответственность не только в
политике, но и в производстве,
семье". На тренинге особое
внимание уделялось развитию
навыков выступления перед
аудиторией, работе в команде.
Участницам предложили выделить
черты, необходимые
президенту-женщине. Приоритетными
качествами стали не
организаторские способности и
профессионализм, а… обаяние,
женственность. Интересно, что
американки в аналогичном задании
на первое место поставили
"осознание ценности своей
личности".
Тренерами
семинара были профессионалы по
предвыборным технологиям и
тренеры, имеющие практический опыт
работы в органах законодательной и
исполнительной власти.
