По информации зампреда губернатора Валентины Вобликовой, за первый квартал нынешнего года средняя зарплата педагогических работников общего образования составила 27 тысяч 87 рублей при прогнозном размере 26 тысяч 430 рублей. В 22 муниципальных образованиях зарплата работников пока не достигла уровня средней по экономике Приангарья, однако в целом по области исполнение соответствующего указа президента составило 105%. 

В сфере дошкольного образования за первый квартал средний размер заработной платы достиг 19 тысяч 450 рублей, при этом до необходимого уровня он не доведён в девяти муниципалитетах. Например, в Усть-Илимском районе показатель ниже требуемого на 2 тысячи руб-лей, в Качугском – на 2,3 тысячи. Стопроцентное попадание в средний уровень по экономике достигнуто в Нукутском и Осинском районах.

Более 66% врачей, а также среднего и младшего медицинского персонала, работающего в системе обязательного медицинского страхования, уже в прошлом году получали зарплату выше рекомендованной правительством РФ. Такой же уровень, прогнозирует Валентина Вобликова, сохранится в ближайшие годы. 

Из-за того, что механизм исполнения указа президента на федеральном уровне не определён, региональному правительству приходится искать решения самостоятельно. Буквально с каждым бюджетным учреждением профильным ведомствам приходится отрабатывать подходы к повышению зарплат. Как сообщила заместитель министра труда и занятости населения Иркутской области Ольга Рукосуева, ведомство ознакомилось с опытом реализации указа президента в других субъектах и выбрало наиболее оптимальный из вариантов. 

«Учитывая, что на сегодняшний день отсутствует законодательно закреплённый механизм контроля за поступлением средств до работников, особенно в муниципальных учреждениях, на 2013 год мы приняли решение пойти по пути повышения окладов. На следующий год мы будем проводить анализ и регулировать повышение заработной платы путём увеличения окладов и стимулирующих выплат, чтобы была возможность завязать заработную плату на конкретные показатели качества», – говорит Ольга Рукосуева. 

По её информации, в ходе реализации указа президента возник ряд проблем. В частности, при повышении оплаты труда отдельным категориям нарушается действующая система дифференциации в заработной плате между основным, административно-управленческим и вспомогательным персоналом. В связи с этим правительство Иркутской области будет принимать меры по повышению оплаты труда основным категориям. На сегодняшний день уже принято решение о повышении с 1 мая на 10% оплаты труда прочему персоналу государственных учреждений Иркутской области. 

Кроме того, за последние четыре года существенно разросся штат муниципальных учреждений. «Эта аналитика просто потрясает, – отметила Валентина Вобликова. – В образовании добавилось почти 12 тысяч сотрудников, в здравоохранении – более 11 тысяч, хотя практически ни одного нового учреждения не открылось». Зампред правительства Николай Слободчиков отметил, что налицо «явное перенаселение муниципалитетов в бюджетной сфере».

Кроме того, он заявил, что намерен жёстко решать проблему безразличия мэров муниципальных образований: «На недавнем селекторном совещании из 42 мэров присутствовали только 15, остальные направили с отчётами рядовых исполнителей. Мы это восприняли как неуважение к коллегам, работникам бюджетной сферы. Персонально каждого мэра мы будем приглашать и спрашивать, как он собирается решать у себя на территории вопросы повышения зарплат».