65 домов, в которых ветераны Великой Отечественной войны приобрели квартиры по договорам долевого участия в строительстве, введено в эксплуатацию в 2011 году в Иркутской области. 

Об этом сообщила пресс-служба губернатора со ссылкой на главу региона Дмитрия Мезенцева. 41% от общего количества жилья для ветеранов составляет многоэтажная застройка, 59% – малоэтажная. В Иркутске для ветеранов построено 29 жилых домов, в Иркутском районе – 28, в Черемхове, Саянске и Слюдянском районе – 8.

В Приангарье на учёте стоят 6603 ветерана Великой Отечественной войны и члена семей погибших (умерших) инвалидов и участников войны, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Из них 5581 человек реализовали меры социальной поддержки по обеспечению жильём, в том числе 3851 приобрели жилое помещение на вторичном рынке жилья, 1726 заключили договоры участия в долевом в строительстве, четверо участвовали в строительстве индивидуальных жилых домов. Всего на эти цели было израсходовано более 6,1 млрд. рублей.

В 2011 году Иркутской области предоставлена субвенция на улучшение жилищных условий ветеранов в сумме 1,4 млрд. рублей, на эти средства в новые квартиры переедут 1261 ветеран.

60% иркутян, по данным опроса компании HeadHunter, считают, что в их трудовых коллективах есть сотрудники, которым платят незаслуженно много. 

Опрос проводился с 28 ноября по 5 декабря среди 260 соискателей из Иркутска. Причинами получения незаслуженно высоких зарплат респонденты считают выгодные связи, знакомства и блат (54%), а также подхалимство и грязную лесть (42%). У большинства опрошенных такие люди вызывают разочарование и печаль (27%), при этом 33% опрошенных вообще не испытывают к ним никаких чувств.

Лишь 28% иркутских респондентов считают, что получаемая ими зарплата соответствует их заслугам. При этом 70% из них уверяют, что выкладываются по максимуму. 

Постоянно действовать на пределе возможностей сотрудникам в основном мешает низкая зарплата (30%), а также невыполнение работодателем своих обещаний (18%). При этом каждый двенадцатый считает, что вовсе не обязан работать на износ.