Прокуроры проверили исполнение трудового кодекса на 71 предприятии ЖКХ и на 208 предприятиях малого и среднего бизнеса.

Нарушения трудового законодательства допущены всеми проверенными работодателями. Некоторыми – из-за правовой безграмотности. Сыграли свою роль и неумение работников отстаивать свои права, страх потерять место. Больше всего нарушаются права при оплате труда. Как выяснила прокуратура, каждый десятый работник жилищно-коммунального хозяйства не получает зарплату вовремя. В лучшем случае её выдают один раз в месяц. Нередко сроки выплаты вообще не установлены – такие факты выявлены, например, в организациях Осинского района.

В восьми муниципальных образованиях (например, в городах Усть-Куте, Усолье-Сибирском) прокуроры столкнулись с вопиющими случаями, когда люди получали на руки меньше установленного законом минимального размера оплаты труда. Экономят работодатели также на районных коэффициентах. А в Боханском районе выявлен факт выдачи зарплаты не в денежной форме.

Систематически нарушаются сроки расчётов при увольнении, выходное пособие при увольнении по ликвидации предприятия не выплачивается в Падунском, Братском районах.

Мало того что существенные условия труда зачастую не включаются в трудовой договор, порой приём на работу приказом вообще не оформляется, а трудовые книжки не заводятся.

Нарушаются права инвалидов, несовершеннолетних, женщин. Продолжают выявляться факты невыплаты денег подросткам, трудоустроенным с помощью центров занятости населения (Мамско-Чуйский, Казачин-ско-Ленский районы). В ООО «Феникс» применялся труд женщин на тяжёлых работах. Матерей, имеющих детей до трёх лет, здесь привлекали без их согласия к ночным работам.

По результатам прокурорской проверки внесено 418 представлений, привлечено к дисциплинарной ответственности 20 должностных лиц, объявлено 163 предостережения, направлено в суд 1040 исков (из них по заработной плате – 980), возбуждено 232 дела об административных правонарушениях.