В настоящее время наибольшей популярностью в
Аргентине пользуются не обычные
телевизионные игры, победители которых
становятся миллионерами или отправляются в
отпуск на Карибские острова. Жители
находящейся в глубоком экономическом кризисе
страны мечтают о куда более прозаичных вещах —
они мечтают получить работу.

Каждый вечер в семь часов аргентинцы
рассаживаются перед экранами телевизоров,
чтобы посмотреть программу «Человеческие
ресурсы». В обмен на бесплатную рекламу
потенциальные работодатели — как правило,
мелкие компании — дают телезрителям право
подбирать для них сотрудников. Зрители
выбирают одного из двух
высококвалифицированных, прошедших
предварительный отбор конкурсантов.

В отличие от обычного отдела кадров, который
принимает на работу того, кто более
профессионален, в данном случае, как правило,
побеждает тот, кому удается выжать больше
слез. О кандидатах снимают небольшие сюжеты,
о них рассказывают друзья и родственники.
Как правило, шансы совершенно равны, как,
например, в одной из последних программ, где
соревновались друг с другом два молодых
отца, больше года сидящие без работы.

«Это самый счастливый день в моей жизни, —
сказал двадцатитрехлетний Хосе Мария Муноз,
набравший 53% голосов и получивший гран-при
— право заниматься копировальными работами в
местном ларьке. — Наконец-то я обрету
чувство достоинства, которое приносит
постоянная работа».

Победитель каждой программы заключает
контракт на один год со всеми льготами — это
большая редкость в стране, где больше
половины рынка труда существует вне
бухгалтерских книг. Проигравший получает
бесплатную шестимесячную страховку для себя
и своей семьи. Уровень безработицы в
Аргентине достиг 23%. Многие считают, что их
ожидают еще более тяжелые времена.
«Человеческие ресурсы» — скромная попытка
найти что-то хорошее в сложной ситуации.

«Цель программы — показать жизнь реальных
людей за безликими статистическими данными,
которые большинству очень сложно понять», —
объясняет ведущий, ветеран журналистского
цеха Нестор Ибарра.