"Три кита" Сергея Тена
Решением совета директоров ЗАО "Труд" новым управляющим компанией по восточному региону назначен Сергей Тен, сын известного в Приангарье политика и бизнесмена, основателя фирмы Юрия Тена.
В стенах компании это назначение вряд ли кого удивило.
Сергей Юрьевич закончил Московскую юридическую
академию, возглавлял дочернее предприятие «Труд —
Агро», в состав которого входят Восточно-Сибирская
и Мегетская птицефабрики, а также сеть
продовольственных магазинов в областном центре. И
хотя эта работа не всем заметна, ее по достоинству
оценили специалисты и руководители территорий, на
которых базируются предприятия. При этом
отмечают тактичность и обходительность молодого
руководителя, искренность чувств и преданность делу.
Люди его склада обладают счастливым даром: считать
дело, за которое взялся самым важным, самым
интересным. У него есть основания так считать.
Восточный регион ЗАО «Труд» — это целая империя,
семь разбросанных от Иркутска до Южных Курил
филиалов, в которых занято более трех тысяч людей.
Одни строят мосты и дороги, другие возводят жилые
дома, объекты социального и промышленного назначения,
третьи ловят рыбу и выращивают птицу… Сегодня
«Труд» — самый крупный подрядчик на строительстве
трансконтинентальной широтной магистрали, так
называемого второго Панъевропейского транспортного
коридора (Париж — Берлин — Москва — Владивосток). Сегодня
это одна из самих приоритетных дорог в стране. По
финансовому обеспечению на 2002 год она на втором
месте после кольцевой дороги Санкт-Петербурга.
— При таком внимании к этому объекту со стороны
правительства, президента работать плохо здесь никак
нельзя, — говорит Сергей Тен. — Качество, сроки, цена
— вот «три кита», на которых мы держались и будем
держаться. Отсюда и наша первейшая задача —
предпринять все, чтобы эти параметры могли устроить
любого заказчика.
Все это говорит о глубокой прочности связей между
днем вчерашним и сегодняшним. Она, эта связь, в том
новаторском подходе, в том подвижничестве, которые
всегда отличали и отличают коллектив акционерного
общества «Труд». Его конек — новые технологии,
современные материалы, машины и механизмы, без
которых ни одна уважающая себя фирма не приступит к
серьезной работе. А еще — молодые
специалисты-профессионалы с новыми идеями, планами,
проектами… Люди, которые многое хотят и о многом
мечтают.