ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Задачи и сфера действия Закона

Настоящий Закон устанавливает порядок организации и
деятельности территориальных трехсторонних комиссий по
регулированию социально-трудовых отношений (далее —
территориальная комиссия) в целях обеспечения коллективно-
договорного регулирования социально-трудовых отношений и
достижения согласования интересов работников и
работодателей.
Действие Закона распространяется на работников,
работодателей, осуществляющих деятельность на территории
муниципального образования, представителей работников и
работодателей, органы местного самоуправления Иркутской
области (далее — область).
Для отдельных категорий работников нормы настоящего
Закона применяются с особенностями, установленными федеральными законами.

Статья 2. Территориальная комиссия

1. Территориальная комиссия по регулированию
социально-трудовых отношений — орган социального
партнерства, осуществляющий свою деятельность в пределах
соответствующего муниципального образования и призванный
обеспечить систему взаимоотношений между работниками
(представителями работников), работодателями
(представителями работодателей), органами местного
самоуправления.

Статья 3. Цель и задачи территориальной комиссии

1. Основная цель территориальной комиссии —
согласование социально-экономических интересов сторон
социального партнерства.

2. Основными задачами территориальной комиссии
являются:

а) защита интересов участников социально-трудовых
отношений путем проведения переговоров, взаимных
консультаций, заключения соглашений между сторонами
социального партнерства на соответствующей территории;

б) содействие разрешению конфликтов в сфере социально-
трудовых отношений.

Статья 4. Правовая основа деятельности территориальной
комиссии

Территориальные комиссии в области создаются и
действуют в соответствии с федеральным и областным
законодательством, нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления.

ГЛАВА 2

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ КОМИССИИ

Статья 5. Состав территориальной комиссии

1. В состав территориальной комиссии входят:

а) от работников — представители территориальных
объединений профессиональных союзов;

б) от работодателей — представители объединений
работодателей;

в) от органов местного самоуправления — представители,
назначенные главой муниципального образования.

2. Количество членов комиссии от каждой из сторон должно
быть равным. Конкретное количество членов комиссии
устанавливается соглашением сторон в соответствии с
положением.

Статья 6. Порядок формирования территориальной комиссии

1. Порядок формирования территориальной комиссии,
представительство в ней определяются сторонами социального
партнерства самостоятельно.

2. Органы профессиональных союзов и их объединений,
объединения работодателей делегируют представителей для
работы в территориальную комиссию.

3. Глава муниципального образования назначает
представителей от органа местного самоуправления для работы
в территориальной комиссии.

4. Образование территориальных комиссий инициируется
любой из сторон и оформляется совместным решением.

Статья 7. Полномочия территориальной комиссии

1. Территориальная комиссия:

а) осуществляет взаимодействие с иными
территориальными комиссиями, областной и отраслевыми
комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

б) осуществляет контроль за выполнением сторонами
социального партнерства условий соглашений и своих решений;

в) вносит предложения об отмене или приостановлении
действия решения сторон;

г) привлекает к работе специалистов, экспертов;

д) в установленном законодательством порядке вносит
предложения о привлечении к ответственности лиц,
допустивших нарушения требований законодательства о
социальном партнерстве, в государственную инспекцию труда и
иные организации (органы);

е) направляет членов территориальной комиссии,
специалистов, экспертов в организации для изучения положения
дел в социально-трудовой сфере;

ж) запрашивает у органов местного самоуправления,
работодателей и (или) профессиональных союзов информацию
по вопросам, входящим в ее компетенцию;

з) принимает участие в подготовке нормативных правовых
актов в сфере социально-трудовых отношений;

и) определяет порядок, сроки разработки проекта
соглашения и его заключения;

к) информирует население территории о ходе подготовки,
заключении и реализации соглашений;

л) опубликовывает подписанные соглашения в средствах
массовой информации.

2. Территориальная комиссия вправе осуществлять иные
полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с
действующим законодательством.

Статья 8. Организация работы территориальной комиссии

1. Работа территориальной комиссии регулируется
положением, утверждаемым представительным органом
местного самоуправления.

2. Стороны вправе формировать секретариат,
подкомиссии, координационный совет по направлениям
деятельности, а также иные структурные подразделения,
осуществляющие свою деятельность на общественных началах в
соответствии с положением.

3. Заседания территориальной комиссии проводятся по
мере необходимости, но не реже чем один раз в месяц.
Внеочередное заседание комиссии созывается в течение десяти
дней в случае подачи письменного заявления одной из сторон.

4. Председательствующий на заседании территориальной
комиссии определяется по соглашению сторон.

5. Сроки, место проведения, повестка дня заседания
территориальной комиссии согласовываются с каждой из
сторон.

Статья 9. Обеспечение деятельности территориальной
комиссии

Материально-техническое и организационное обеспечение
деятельности территориальной комиссии осуществляется по
соглашению сторон.

ГЛАВА 3

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 10. Вступление настоящего Закона в силу

1. Настоящий Закон вступает в силу с момента его
официального опубликования.

Губернатор Иркутской области

Б.А.ГОВОРИН

Иркутск

14 ноября 2002г.

N 57-оз