На мероприятии состоялось торжественное подписание дополнительного соглашения о продлении территориального трёхстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Иркутске на 2025-2027 годы.

Сторону администрации представляла начальник департамента ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений Алла Сарапова, сторону работодателей – вице-президент Ассоциации Иркутского регионального объединения работодателей «Партнёрство товаропроизводителей и предпринимателей» Виталий Толстов, сторону работников – председатель Координационного совета организаций профсоюзов – представитель Иркутского Профобъединения Маргарита Петрова.

– В дополнительном соглашении уточнены обязательства сторон с учётом Указа Президента РФ от 7 мая 2024 года № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», в том числе вовлечение организаций города в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда, совершенствование системы оплаты труда работников бюджетной сферы, а также обеспечение использования передовых методов управления и применения цифровых технологий в ключевых отраслях городского хозяйства. Кроме того, дополнительное соглашение предусматривает реализацию мероприятий, направленных на поддержку участников специальной военной операции и членов их семей, – отметила Альфия Валиулина.

По вопросу «О Форуме работодателей Иркутской области и задачах, поставленных Форумом» с докладом выступил вице-президент, исполнительный директор Ассоциации Иркутского регионального объединения работодателей «Партнёрство товаропроизводителей и предпринимателей» Павел Деранжулин. Он рассказал о подготовке к мероприятию и его реализации в 2024 году, а также поделился планами его проведения в 2025-м.

– Форум запланирован на второй квартал будущего года. Темой пленарного заседания станет «Драйвер роста экономики Иркутской области – её кадровый потенциал». В рамках события запланированы две тематических секции: «Профилактика здоровья работников» и «Охрана труда и промышленная безопасность», – сообщил Павел Деранжулин.

Следующим вопросом встречи стала организация обучения детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов.

– С каждым годом увеличивается число детей с ограниченными физическими и психическими возможностями здоровья, поэтому вопрос о поддержке инклюзивного образования является актуальным и важным. Оно призвано устранить любые различия между обучающимися, уравнять их стартовые возможности и исключить любые дискриминационные факторы. Для детей с ОВЗ и детей-инвалидов в муниципальных образовательных организациях создана специальная коррекционно-развивающая среда, обеспечивающая равные с другими детьми возможности для получения образования, коррекцию нарушений развития, социальную адаптацию, – рассказала исполняющая обязанности заместителя начальника департамента образования администрации Иркутска Ольга Борзых.

В областном центре функционирует 130 муниципальных дошкольных образовательных организаций и 3 структурных подразделения, которые посещают 4115 детей в возрасте от 1 года до 8 лет с ограниченными возможностями здоровья и 387 детей-инвалидов. В 114 МДОО реализуется образовательная деятельность по адаптированным образовательным программам, в том числе функционируют 282 группы компенсирующей направленности. В 73 школах Иркутска обучаются 2918 детей, нуждающихся в создании специальных условий в процессе освоения образовательной программы. В 58 муниципальных общеобразовательных организациях учатся 203 ребёнка, страдающих сахарным диабетом.

В завершение заседания городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждён план работы на 2025 год. Его подготовили на основании предложений, направленных сторонами социального партнёрства.