Каждый ответственный и здравомыслящий родитель хотел бы как можно больше времени проводить со своим ребенком, особенно, когда это еще ранний детский возраст. Ведь именно в этот период малыш как никогда может нуждаться в любви, тепле и заботе. Но может случиться так, что родителям нужно отлучиться на определенное время (это может быть командировка, деловая встреча, незапланированная поездка и т.п.), а ребенка взять с собой нет возможности. В таких случаях многие современные родители нанимают няню в специализированных сервисах, самостоятельно подбирая подходящего кандидата.

Какую няню можно нанять

Сервис услуг «НянЯрядом» предлагает услуги профессиональных нянь, среди которых:

• Няня на час https://nyanyaryadom.ru для грудного ребенка. Если вам необходимо отлучиться на час, профессиональная няня присмотрит за вашим малышом.
• На один час для дошкольника.
• На один час для школьника.
• Няня-воспитатель, которая имеет диплом о высшем педагогическом или медицинском образовании и опыт работы с детьми в образовательных и воспитательных учреждениях.
• Няня-педагог с опытом работы с детьми.
• Няня со знанием английского языка, которая в ходе воспитательного процесса будет обучать ему и вашего ребенка.

Основные правила собеседования при выборе няни

Прежде чем подпустить няню к своему ребенку, каждый ответственный родитель не только ознакомится с её резюме, но и предпочтет лично поговорить, пригласив на собеседование. Разговаривая с кандидатом лично, родители ребенка могут узнать более узкую информацию, которую не найти ни в одном резюме, а также и проследить за эмоциональным состоянием потенциальной няни. Обращая внимание на поведение, жесты, эмоции, интонацию, вы, как родитель, сможете на интуитивном уровне понять, найдет ли ваш ребенок контакт с няней и какие взаимоотношения могут сложиться между ними.

Ознакомившись с резюме и пригласив потенциальную няню на собеседование, стоит придерживаться основных правил:

• Придерживайтесь конкретики. Если вы будете задавать более абстрактные вопросы потенциальной няне, вы можете ввести её в заблуждение, человек может растеряться и дать ответ, который категорически не устроит вас. Например, если вас интересует, как поведет себя няня в случае, если ребенок упал, спросите лучше: «чем вы отвлечете ребенка, чтобы он перестал плакать?», а не «Как бы вы поступили, если ребенок упал и плачет?». Няня тоже человек и давать ответы на четкие вопросы ей легче так же, как и вам.
• Не забывайте обращать внимание на жестикуляцию и интонацию потенциальной няни, а также и на мимику. Няня будет проводить определенное время с вашим ребенком, поэтому подумайте, будет ли ему приятно видеть этого человека. Кроме ребенка важную роль играет и ваше личное мнение, так как вам придется встречаться с этим человеком часто.
• Дайте возможность кандидату на роль няни высказать свое мнение относительно того или иного вопроса. Навязывать свое мнение няня не имеет право, а вот здравое мышление только приветствуется.