Председатель Законодательного Собрания Александр Ведерников предложил Молодежному парламенту проработать вопрос создания условий для трудоустройства молодежи. Он также обещал поддержку в совершенствовании механизмов областного законодательства. Эту тему обсудили председатель областного парламента и глава Молодежного парламента при Законодательном Собрании Иван Комельков. В частности, спикер предложил Молодежному парламенту с привлечением молодежных сообществ и общественных организаций проработать идею о налоговом стимулировании работодателей, предоставляющих рабочие места для молодежи.

«Во время пандемии был установлен ряд налоговых льгот для малого и среднего бизнеса, которые предусматривали обязательное сохранение численности работающих, — пояснил спикер. – Эта льгота была кратковременного действия. Но эта идея натолкнула на мысль о том, чтобы поддержку малого и среднего бизнеса взаимоувязать с поддержкой занятости среди молодёжи. Возможно через прямые субсидии, либо через налоговые льготы».

Александр Ведерников предложил эту идею обсудить на площадке Молодежного парламента с привлечением всех заинтересованных структур. «Борьба с безработицей, особенно среди молодежи, приобретает новую актуальность. И крайне важно найти такой механизм, при котором работодателям было бы выгодно привлекать молодых, в частности через снижение налогового бремени. Для обсуждения этих идей мы готовы предоставить площадку Законодательного Собрания, при условии, что драйвером этого обсуждения станет Молодёжный парламент области», — подчеркнул спикер. Он также отметил, что областные депутаты помогут в разработке соответствующих изменений в областное законодательство.

Иван Комельков поддержал идею спикера. «Эта тема, так или иначе, касается каждого из нас, — сказал председатель Молодежного парламента. — Включаемся в полную силу. Обязательно подключим разные сообщества, общественные организации, организуем работу с бизнесом и молодыми предпринимателями. Проведем парламентские слушания с привлечением разных сторон, пообщаемся с выпускниками учебных заведений, чтобы они высказали свои мнения и предложили пути взаимодействия с работодателями».