«Оскар» за охрану труда
ГК «ЕвроСибЭнерго» объявляет об открытии конкурса на лучший видеоролик, пропагандирующий охрану труда и культуру безопасности. Конкурс пройдёт с апреля по сентябрь 2018 года среди работников компании.
Важное условие конкурса: видеоролики должны быть сделаны самими участниками.
Технические требования: формат – мр4, размер – до 1 Гб.
Номинации:
- Безопасность глазами детей и семьи – призыв подрастающего поколения, важность семейных ценностей в культуре безопасности и ответственность родителей.
- Лучший рекламный ролик – пропаганда охраны труда и безопасности на производстве, популяризация правил безопасного поведения, рекламный слоган и призыв к действиям.
- КлипFest – лучшая пародия на известный клип, оригинальное исполнение правил безопасности по мотивам известного клипа.
- Безопасность на производстве – история происшествий и разбор инцидентов.
- Свободная тема участников конкурса – оригинальный и мотивирующий ролик о культуре безопасности.
- Самые интересные работы будут размещены на портале и отмечены руководством компании. Победители примут участие в церемонии вручения «Оскара» и получат ценные призы и награды.
Почему важно обязательно участвовать?
Потому что это уникальная возможность широко заявить о себе, включиться в пропаганду важного для компании проекта по развитию культуры безопасности. Это отличная возможность продемонстрировать яркий и нестандартный подход в вопросах формирования ответственного отношения к охране труда.
Как оценивается?
Все видеоролики будут размещены на корпоративном портале. Комиссия из экспертов определит победителей и призёров конкурса.
Где и как будут подведены итоги?
Конкурс завершается в сентябре. Победителей наградят на торжественной церемонии, где будут показаны лучшие конкурсные работы. Организаторы оставляют за собой право учредить специальные номинации в дополнение к основным.
Что нужно сделать для участия?
Информация об участии в конкурсе представлена на портале Корпоративного университета «ЕвроСибЭнерго».
Слоган конкурса: «Безопасность – мой выбор».
