Автокадры решают всё
Обновление модельного ряда, которое уже начал осуществлять «АвтоВАЗ», требует внедрения новых технологий и переквалификации персонала. Эту задачу «АвтоВАЗ» решает комплексно вместе с Минобразования и науки России.
Переобучение персонала ведут корпоративный университет «АвтоВАЗа» и другие учебные заведения страны. Также сотрудники предприятия ездят на стажировки в ведущие компании России и на заводы альянса Renault-Nissan.
С июня этого года в Москве на заводе АВТОФРАМОС регулярно проходят стажировку вазовцы и работники его «дочек» – «АвтоВАЗ-перспективы» и «Реформинг-Центра». По словам специалистов, побывавших на заводе, даже недельные стажировки здесь помогают изменить восприятие и подход к сборке автомобиля. Знакомство с российским заводом Renault даёт возможность сравнить две системы производства и на практике изучить стандарты и требования, которые начнут действовать на «АвтоВАЗе» на производстве автомобилей на платформе В0.
