В сентябре на базе отдыха «Энергетик» в посёлке Мурино состоялась V отчётно-выборная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «Иркутскэнерго». 40 делегатов, представляющие интересы 6 866 членов профсоюза ППО «Иркутскэнерго», дали объективную оценку деятельности профсоюзной организации, признав работу профсоюзного комитета за последние пять лет удовлетворительной. 

Помимо подведения итогов за отчётный период 2005–2010 гг., на конференции были утверждён акт ревизионной комиссии, сформирован новый состав профсоюзного комитета ППО, избраны делегаты V отчётно-выборной конференции Иркутской областной организации. Председателем первичной профсоюзной организации ОАО «Иркутскэнерго» был вновь избран Евгений Майданов. В конференции принял участие директор по работе с персоналом ОАО «Иркутскэнерго» Владимир Корнев.

С отчётным докладом о деятельности первичной профсоюзной организации ОАО «Иркутскэнерго» за период 2005–2010 гг. выступил председатель Евгений Майданов. Он отметил, что весь отчётный период ППО «Иркутскэнерго» работала в сложнейших условиях реструктуризации электроэнергетики и преодоления негативных последствий рыночных реформ в экономической и социальной сфере, а также кризисных явлений в экономике, что требовало повседневного внимания профсоюзных организаций филиалов и профкома. На учёте в ППО ОАО «Иркутскэнерго» состоит 6866 членов профсоюза, это 79,7% от всего коллектива, что на 11,1% выше, чем в среднем по обкому. Среди членов профсоюза 31,8% составляют молодые люди до 35 лет. Прошедшие в филиалах отчётно-выборные конференции и собрания показали, что члены профсоюза с пониманием относятся к происходящим процессам, дают объективные оценки работы профсоюзных организаций, что повысился интерес людей, и особенно молодёжи, к деятельности профсоюза. Отмечалась высокая активность членов профсоюза, в 9 из 13 профорганизаций филиалов ОАО «Иркутскэнерго» выборы председателей профкомов прошли на альтернативной основе. Избран новый проф-актив, работа профорганов всех уровней от профгруппы до профорганизаций филиалов признана удовлетворительной.

За отчётный период было заключено два коллективных договора (2007–2008 гг., 2009–2011 гг.). Каждое предложение рассматривалось и тщательно прорабатывалось на заседаниях комиссии. Все принятые изменения были направлены на улучшение жизни работников ОАО «Иркутскэнерго» и членов их семей. В результате социальные льготы в расчёте на одного работника составили в 2010 году 44,7 тысячи рублей против 19 тыс. руб. в 2005 году, среднемесячная заработная плата рабочих возросла с 16 455 руб. в 2005 году до 39 356 руб. в 2010 г. Результатом целенаправленной работы ППО стали показатели роста размера минимальной месячной тарифной ставки рабочих I разряда: ММТС в электроэнергетике выросла с 2242 рублей в январе 2006 года до 4037 рублей в 3-м квартале 2010 года, т.е. на 80,1%, при уровне инфляции за этот период – 46,7%. Ежеквартально заработная плата индексировалась в соответствии с коллективным договором и ОТС. Работодатель строго соблюдал взятые на себя обязательства по коллективным договорам, ОАО «Иркутскэнерго» неоднократно становилось победителем в отраслевом конкурсе «На лучший коллективный договор в электроэнергетике РФ», в отраслевом и региональном конкурсах «За высокую эффективность и социальное партнёрство».

Повышенное внимание уделялось вопросам охраны труда. Ежегодно в коллективный договор включались соглашения по охране труда. Благодаря постоянному контролю профсоюза за выполнением этих соглашений общий травматизм в ОАО «Иркутскэнерго» снизился с 2005 года на 12,5%, затраты на охрану труда возросли с 93,4 млн. рублей в 2005 году до 181,4 млн. руб. в 2010 году. Действует «система трёхступенчатого контроля», регулярно проводятся Дни охраны труда. Созданы комиссии по охране труда, избрано 137 уполномоченных, ежегодно проводится их обучение. Сумма средств на медицинскую помощь и санаторно-курортное лечение по системе добровольного медицинского страхования увеличилась с 13,2 млн. рублей в 2005 году до 24,5 млн. рублей в 2010 году, на возмещение стоимости путёвок из прибыли в 2010 году направляется 29,6 млн. рублей против 19,8 млн. рублей в 2005 году. Активизации деятельности по вопросам охраны труда способствуют проведение конкурсов профмастерства, участие в корпоративном, муниципальном, региональном и областном конкурсах на звание «Лучший уполномоченный по охране труда», «Лучшая организация по охране труда». 

Первостепенное внимание уделялось правозащитной деятельности. Профком совместно с филиалами постоянно контролировал соблюдение трудового законодательства, решал индивидуальные трудовые споры, работал в комиссиях по трудовым спорам. Анализ поступивших обращений свидетельствует о том, что основные нарушения сосредоточены в области оплаты труда, режима рабочего времени и охраны труда. 

Одним из главных направлений в деятельности профсоюзного комитета была работа с молодёжью, которая в первую очередь нуждается в поддержке. В ОАО «Иркутскэнерго» созданы и работают советы молодых специалистов, координаторами которых являются комиссия по работе с молодёжью при профкоме и отдел по управлению персоналом. Ежегодно совету молодых специалистов выделяются средства для проведения молодёжных мероприятий. Молодые специалисты принимают активное участие в ежегодных конкурсах «Моя карьера», организуемых «ЕвроСибЭнерго», в работе над проектом коллективного договора, в молодёжных форумах обкома профсоюза, в 2010 году был проведён свой молодёжный форум ОАО «Иркутскэнерго», разработаны и реализуются программы по предоставлению жилищных субсидий и арендованных жилых помещений в найм молодым специалистам. Профсоюз помогает людям вести активный и здоровый образ жизни. Проводятся общекорпоративные спартакиады, турниры; в филиалах – соревнования рыболовов, праздники урожая, а также профессиональные и общероссийские праздники. Арендуются спортивные залы, бассейны. Команды филиалов участвуют в городских и областных спортивных соревнованиях. Проводится большая работа с детьми, много внимания уделяется ветеранам Великой Отечественной войны и труда. 

В заключение доклада были предложены главные направления деятельности профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Иркутскэнерго» на 2010–2015 годы, которые делегаты утвердили единогласно. 

Конференция прошла на высоком организационном уровне.

Замечания и предложения, высказанные членами профсоюза в ходе отчётно-выборных собраний и конференций, V отчётно-выборной конференции ППО ОАО «Иркутскэнерго», обобщены, на их основе будут разработаны мероприятия по устранению критических замечаний и реализации предложений.