1 августа исполняется три года с момента выхода приказа № 256 о передаче отдельных функций и переводе персонала технических служб в Инженерный центр с целью совершенствования структуры управления исполнительной дирекции ОАО «Иркутскэнерго» в области производственной деятельности.

И хотя Инженерный центр зарегистрирован в сентябре 2006 года, именно 1 августа 2007 можно считать началом его полноценного функционирования.

Этот шаг руководства ОАО «Иркутскэнерго» позволил привлечь дополнительный инженерно-технический персонал для обеспечения работ по техническому сопровождению оборудования предприятий энергосистемы, к выполнению работ по обследованиям, испытаниям, диагностике, наладке, проектированию квалифицированным персоналом, который работает в рамках единой технической политики по стандартам, принятым в «Иркутскэнерго».

За прошедшие три года произошли существенные изменения в деятельности Инженерного центра: с первоначальных 52 сотрудников центр вырос до полноценной организации численностью 198 сотрудников, объём выполняемых работ увеличился в семь раз (с 30 млн. руб. в 2007 году до 200 млн. руб. в 2009 году), появились новые направления деятельности, новые виды услуг, на техническое оснащение направлено около 10 млн. руб., получены допуски на проектные, изыскательские и строительно-монтажные работы. Оформляются документы на деятельность по энергоаудиту. Реализован комплекс мероприятий по сертификации системы менеджмента качества на базе стандартов ISO.

За сравнительно небольшой период деятельности Инженерный центр превратился в эффективно работающую, финансово устойчивую бизнес-единицу. Отработаны формы долгосрочных договоров на сервисное обслуживание филиалов ОАО «Иркутскэнерго», созданы все необходимые условия для максимального удовлетворения потребностей основного заказчика работ и услуг Инженерного центра – ОАО «Иркутскэнерго». Кроме этого, Инженерный центр смело выходит на сторонний рынок инжиниринговых услуг. 

 За время своей работы Инженерный центр «Иркутскэнерго» показал высокую ответственность, готовность осваивать новые задачи, подтвердил высокое качество выполняемых работ. 

Инженерный центр реализует стратегию развития, направленную на достижение высоких показателей, увеличение индивидуального вклада каждого работника, развитие кадрового потенциала, объединяющего опыт профессионалов, энергию и инициативу молодых.

Мы стремимся поддерживать профессиональный и командный корпоративный дух, который может принести очень хорошие результаты. Мы придаём особую важность командной работе. «Собраться вместе – это начало, остаться вместе – это прогресс, работать вместе – это успех « (Генри Форд).

Поздравляем коллектив Инженерного центра с днём рождения компании! Здоровья, успехов и творческих дерзаний!