Социальный отчет «Илим Палп» по итогам деятельности компании в 2004
году подготовлен на основе рекомендаций Глобальной инициативы по
отчетности в области устойчивого развития (Global Reporting Initiative).
Принципы GRI являются определяющими при подготовке годовых
социальных отчетов компаний во всем мире.

Подготовка социальной отчетности в соответствии с принципами GRI
является логическим шагом корпорации «Илим Палп» в направлении
повышения уровня социальной ответственности компании. Основными
задачами первого социального отчета «Илим Палп» являются
установление диалога со всеми заинтересованными сторонами
(представителями общественности, органами государственной власти,
жителями регионов присутствия корпорации и др.) и определение их
ожиданий в отношении социально ответственного поведения компании. На
основе анализа этих ожиданий и будут сформированы социальные
обязательства «Илим Палп» для дальнейшего развития социальной
ответственности корпорации.

Данный отчет структурирует социальную ответственность «Илим Палп»
по следующим направлениям: внутренние и внешние социальные
программы и мероприятия по обеспечению экологической безопасности и
охраны окружающей среды.

Реализация внутренних социальных программ включает в себя
организацию безопасных условий труда, своевременную выплату
заработной платы, организацию дополнительного медицинского и
пенсионного страхования, обучение и развитие персонала, программы
подготовки и повышения квалификации, реализацию программ мотивации
сотрудников, организацию отдыха (спорт, санаторное профилактическое
лечение, культурно-массовые мероприятия и т.д.), программы финансовой
помощи в критических ситуациях. Данное направление социальной
ответственности «Илим Палп» частично регулируется трудовым
законодательством РФ. Несмотря на это, все обязательства компании перед
своими сотрудниками в рамках внутренней социальной ответственности
закреплены в коллективных договорах, которые заключаются при
непосредственном участии профессиональных союзов работников
предприятий.

Внешние социальные программы включают в себя благотворительность
(программа помощи детским домам, программа поддержки образования и
талантов, программа поддержки попавших в беду), спонсорские
программы развития физкультуры и спорта и программы в области
социального партнерства с регионами.

В рамках обеспечения экологической безопасности и охраны окружающей
среды корпорация «Илим Палп» реализует крупные экологические
проекты, такие как модернизация содорегенерационного котла ТЭС и
строительство новой выпарной станции на Котласском ЦБК,
реконструкция системы очистки избыточных и сточных вод на Санкт-
Петербургском картонно-полиграфическом комбинате, а также проводит
лесовосстановительные работы в регионах своего присутствия.

«Для нас социальная ответственность — это не просто благотворительность
или совокупность обязательств перед обществом и государством. Сегодня
это один из важнейших инструментов управления бизнесом, применение
которого основано на понимании важности социальной стабильности и
благополучия в обществе», — заявил генеральный директор «Илим Палп»
Сергей Костылев.