— Профком студентов работает в точности так же, как
и любая другая профсоюзная организация, — защищает
социально-экономические интересы, оказывает юридическую
и консультационную помощь, представляет интересы
учащихся в рассмотрении споров с администрацией
университета. Кроме этого мы содействуем реализации
творческого потенциала студентов. Чтобы реализовать эти
цели, разрабатываются разнообразные предложения,
касающиеся проблем учащейся молодежи, которые
направляются в органы государственной власти и местного
самоуправления, — рассказывает А. Семенов.

— Как именно вы решаете социально-экономические проблемы студентов?

— Что касается экономической стороны вопроса,
профком оформляет и выдает регулярную материальную
помощь малообеспеченным студентам: из неполных и
многодетных семей, студентам-сиротам, инвалидам,
семейным студентам, у кого доход на каждого члена
семьи ниже прожиточного минимума. Также на
материальную помощь имеют право учащиеся, чьи
родители являются пенсионерами или инвалидами. По
чрезвычайным обстоятельствам, как то: кража,
дорогостоящее лечение, потеря кормильца и др., по
заявлению студента выдается единовременная
материальная помощь. Далее, мы помогаем в
оформлении социальной стипендии, студенческим
семьям выделяются комнаты в общежитии, по случаю
рождения ребенка оформляются различные пособия,
льготная оплата детского сада, приобретаются
новогодние подарки.

Все студенты знают, что пластиковые карточки и
медицинские полисы выдаются в профкоме. Кстати, в
связи со сменой страховой компании осенью прошлого
года нам пришлось изрядно потрудиться, чтобы снова
отладить систему выдачи полисов. Тендер прошел 27
сентября, но до конца октября никто не знал,
кто будет страховщиком вместо «Масок». Нам
пришлось самостоятельно добывать информацию в
Фонде ОМС и департаменте здравоохранения, и в
данный момент профком работает уже по обычной
схеме.

Сейчас еще не совсем понятно, что будет с льготами
на проезд в транспорте. Ранее в профкоме можно было
приобрести льготные проездные билеты, хотя торговля,
пусть даже проездными, — не совсем профкомовская
функция. Однако мы сочли возможным взять ее на себя,
поскольку именно в профком обращаются молодые люди с
подобными вопросами. Мы стараемся заниматься тем, что
востребовано. По последней информации, в течение
февраля-марта из городского бюджета будут перечислены
средства на оплату транспортных льгот. Постановления
мэра о том, каким образом будут предоставляться льготы
— в натуральном виде или в денежном, еще нет. Но главное,
что средства на это выделены. Дальше все будет решаться
в рабочем порядке.

— Вы сказали, что представляете интересы
студентов в спорах с администрацией университета.
Как это происходит?

— По поручению студентов, вступивших в
профсоюз, мы представляем их интересы в спорных
ситуациях. Основные разногласия, конечно, касаются
учебного процесса: от незначительных взысканий до
отчисления. Здесь мы выступаем как посредники, садимся
за стол переговоров и выясняем, в чем заключается
конфликт и как можно его решить. В каждом вузе есть
устав и другие нормативные акты, на основе которых он
функционирует. Если студент их нарушает и претензии
администрации обоснованы, мы стараемся ему объяснить,
в чем его ошибка. Очень редко встречаются случаи, это
просто единицы, когда администрация университета
действительно несправедливо наказывает.

— А если студент не является членом профсоюза?

— Исходя из здравого смысла, мы можем
защищать интересы только членов организации, однако
мы стараемся приложить все усилия для того, чтобы
каждый студент вступил в профсоюз. В этом мы весьма
преуспеваем: уже в этом году 80% учащихся
пополнили ряды профсоюза. Процедура вступления
очень проста: нужно написать заявление, а членские
взносы у нас символические — 4% от стипендии.
Поступающие средства расходуются на организацию
деятельности профсоюза. Поскольку это общественная
организация, профорги на факультетах работают
бесплатно. Но отсутствие зарплаты компенсируется
высоким авторитетом в глазах студенческого
сообщества и определенным доверием, что тоже
немаловажно.

— Одним из направлений деятельности
профсоюза является организация культурно-
массовых мероприятий и досуга учащейся
молодежи. В чем заключается деятельность
профкома в этой сфере?

— В 1993-94 гг. профком активно занимался
восстановлением деятельности спортивного клуба,
которого просто не стало, как перестал существовать и
студенческий клуб. Сейчас спортклуб уже ушел в
самостоятельное плавание при кафедре физкультуры. В
последние годы мощной составляющей наших
культурных мероприятий является КВН. Студенческая
лига КВН может на равных соперничать с высшей
городской лигой. С этого года наша лига является
открытой, те есть в нее могут вступить не только
факультетские команды, но и сборные Иркутска и
других городов области. Профком ИГУ занимается
организацией игр, предоставляет помещение,
аппаратуру, работает с командами, с жюри. Каждый
год университетская команда-победитель играет в
городской лиге, в этом проявляется наше тесное
взаимодействие. Кроме этого есть сборная команда
университета «Иркутск.ru», которая стала участницей
фестиваля команд КВН в Сочи.

Помимо КВН профком принимает активное
участие в организации ежегодных студенческих
фестивалей «Студенческая весна». Мы стараемся
продвигать наших победителей на более высокие
уровни, в следующие туры. Традиционные праздники
на факультетах: выпускные вечера, посвящение в
студенты, Новый год и вечеринки — не обходятся без
нашего участия. Все это становится возможным
благодаря усилиям профсоюзного актива на
факультетах при полной организационной и
финансовой поддержке профкома.

Кавээновское движение, я думаю, дальше уже будет
развиваться более самостоятельно, а теперь на
очереди другая работа. У нас уже создан клуб
интеллектуалов, куда входят молодые люди,
занимающиеся в основном своим образованием. На
Байкальском фестивале интеллектуальных игр все три
наши команды заняли призовые места. В данный момент
идет разработка устава клуба, плана мероприятий,
установление внешних связей. Мы считаем, что работа с
«умниками и умницами» имеет свои перспективы для
профсоюзного движения. Среди них мы подбираем свой
актив, обучаем его.

В перспективе мы планируем развивать формы
студенческого самоуправления в виде студенческих
советов в общежитиях. Пока, правда, не все студенты
осознают, зачем это нужно, но мы собираемся энергично
разъяснять цели и задачи студенческого самоуправления.
Мы планируем продолжать работу по трудоустройству
нашей молодежи, решать другие задачи.

Хотелось бы подчеркнуть, что профсоюз органично
вписывается в систему воспитательной деятельности.
Абитуриент, только поступивший в вуз, еще имеет
школьную привычку, что ему все объяснят, разжуют и
покажут, многие не привыкли даже читать объявления.
Профсоюз учит ребят самостоятельности, можно даже
говорить о социальной адаптации к новому статусу.
Раньше обо всем в их жизни заботились родители, а теперь
пора бы начинать движение по жизни без поводырей. Для
этого нужен определенный опыт, который можно получить
в профсоюзе.