Социальные гарантии -- в полном объеме
Почти 90 миллионов рублей за 10 месяцев этого года было направлено на оплату социальных гарантий и льгот работникам ОАО "Производственное объединение "Усть-Илимский лесопромышленный комплекс".
На долевое содержание детских садов было направлено
около 2,5 млн. рублей. Более 10,5 млн. рублей
составили выплаты единовременного вознаграждения при
выходе работника на пенсию и ежемесячные пособия
неработающим пенсионерам.
На предприятии оказывается материальная помощь
работникам — родителям детей-инвалидов,
малообеспеченным работникам производится доплата к
очередному отпуску, оплачивается санаторно-курортное
лечение работников и их детей, выплачивается
поощрение работникам по случаю их юбилейного дня
рождения.
По словам генерального директора ПО «УИЛПК»
Владимира Батищева, предприятие ежемесячно
направляет более 9 миллионов рублей на оплату
социальных гарантий и льгот работникам согласно
коллективному договору, исполнение которого
осуществляется в полном объеме.
