У закрытых дверей
Уважаемая редакция! Мой сын Сергей Владимирович
Бичевин был призван в армию 12 мая 2002 года с
ОАО «Молоко», где он работал сантехником. Честно
отслужив два года, сын вернулся из армии и
захотел работать на своем родном предприятии.
Обратился он в отдел кадров ОАО «Молоко», где ему
категорически отказали в восстановлении, ссылаясь на
отсутствие соответствующего закона о предоставлении
прежнего места работы демобилизованным срочникам.
Тогда сын обратился в Свердловский военкомат,
который его призвал на срочную армейскую службу, и в
юридическую консультацию, где ему разъяснили, что
его просто обязаны восстановить на предприятии, где
он трудился до призыва. Повторное письменное
обращение в отдел кадров ни к чему не привело.
Тогда мы с сыном обратились в государственную
инспекцию по труду, чтобы нам помогли в решении
нашей проблемы. Ответ пришел быстро, но он только
добавил разочарования. Оказалось, как нам официально
объяснила государственная инспекция труда, «право
на трудоустройство имеют граждане, работавшие до
призыва на военную службу на ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЯХ. ОАО «Молоко» таковым не является,
следовательно, имеет право не восстанавливать сына на
работе».
Мы просим разъяснить нам и многим сотням
призывников, которые уже осенью пойдут в армию и
оставят свои предприятия, имеют ли права они,
отслужив срок, вернуться в прежние коллективы.
Сегодня найти работу бывшему военнослужащему очень
непросто. Все отвечают, что закон на нашей стороне,
а сын — у закрытых дверей. У нас с мужем трое
сыновей. Двое честно отслужили, а
вот насчет третьего придется
задуматься, отправлять его в армию или нет.
