Иркутские тепловые сети — один из самых первых
энергетических объектов столицы Восточной Сибири.
Предприятие меняло структуру, профиль своей
деятельности, поэтому и название его неоднократно
изменялось. До революции и в первые годы Советской
власти это была городская электрическая станция,
которая производила энергию для городского освещения.

В тридцатые годы в стенах станции были установлены
новые генераторы, турбины, котлы Ленинградского
машиностроительного завода, а также оборудование
производства Германии и Англии. Тогда станция стала
называться Центральной электростанцией (ЦЭС).

Все новостройки первых иркутских пятилеток были
подняты на энергии ЦЭС. В годы войны все оборонные
предприятия и госпитали Иркутска работали опять же на
ее электроэнергии. Энергия обновленной после войны
станции поднимала первые новостройки Ангарска,
Иркутскую ГЭС, многие другие объекты.

После введения в строй ряда тепловых электростанций,
создания районного управления «Иркутскэнерго» и
изменения профиля работы ЦЭС была переименована в
ТЭЦ-2. С этого времени станция переводится в
теплофикационный режим и до 1970 года становится
основным источником теплоснабжения областного центра.

Интенсивная застройка города потребовала расширения
системы централизованного отопления и разветвленных
тепловых сетей. Предприятие очень активно стало
развиваться в новом направлении и в 1988 году получило
иное, отражающее специфику своей деятельности
название — Иркутские тепловые сети (ИТС).

За обилием цифр, сухой технической терминологией
непросто разглядеть титанический труд многих поколений
незаурядных талантливых людей, создавших наше
предприятие. В этот ряд встанут и пламенный
революционер П.П.Постышев, и фонарщик В.Г.Кузнецов,
выполняющий свою работу, разъезжая на велосипеде; и
возглавлявший предприятие на протяжении четверти века
А.Т.Репин, и участник Парада Победы, отставной
полковник С.Ш.Шабаев; и проработавший на станции почти
полвека Л.М.Юдин, прошедший путь от слесаря до
советника генерального директора ОАО «Иркутскэнерго»…

Как сталь, варясь в горниле домны, становится крепче,
так, похоже, и люди предприятия выковались в единый
монолит, именуемый коллективом. Их неустанные поиски
новых идей помогли осуществить задуманное и избежать
всевозможных «застоев». Наши люди консервативны в
другом: в выверенных традициях добросовестно работать,
в надежности, в сиюминутной готовности прийти на помощь.