Владимир РОЖКОВ, генеральный директор НПО «Облмашинформ»

Социальная ответственность бизнеса — это когда богатый или состоятельный человек
чувствует ответственность за то, что у нас есть очень бедные люди, у него за
них болит душа. И при этом он прилагает все усилия, чтобы исправить эту ситуацию. В результате
социальная ответственность бизнеса должна проявляться по нескольким направлениям.

Во-первых, на самом предприятии должны решаться проблемы социального характера. Речь
идет о предоставлении работникам достойной заработной платы, реализации программ по
обеспечению их жильем, оказании помощи в оплате учебы их детей и так далее.
Во-вторых, бизнес должен вести меценатскую деятельность, оказывать спонсорскую помощь,
поддерживать малоимущие семьи, участвовать в строительстве социальных объектов.
И, в-третьих, социальная ответственность бизнеса заключается в уплате предприятием
налогов в полном объеме, то есть в пополнении бюджета — общественной копилки,
из которой финансируется выполнение социальных программ.

Хочу также отметить, что есть социально ориентированный и социально дезориентированный
бизнес — такой, как производство водки, эротической литературы и так далее. Я считаю, что
представители такого бизнеса должны особенно активно участвовать в социальных
программах.

Валерий ЛУКИН, депутат Законодательного собрания Иркутской области

Я полагаю, что социальная ответственность бизнеса заключается в том, что бизнес при
принятии каких-то управленческих решений должен просчитывать социальные
последствия этих решений, как они скажутся на той территории, где живут и работают их
сотрудники. Например, принимается решение о реструктуризации предприятия, которая
может повлечь за собой сокращения. Руководители предприятия не должны оставлять этот
вопрос без внимания. Я полагаю, при принятии решения о сокращении
работников на предприятии, учитывая, что это отрицательно скажется на социальной
обстановке, параллельно должны
приниматься какие-то решения по созданию других рабочих мест. Людям должна быть
предоставлена возможность переучиться и быть трудоустроенными. Ведь, согласно
статистике, 1% роста безработицы дает 4% роста преступности.

Ответственность перед обществом надо учитывать при
любых решениях. Бизнес-структуры
должны просчитывать не только экономические последствия, которые так или иначе коснутся
их самих, но и социально-экономические последствия для той территории, где они работают.

Сергей ТЕН, генеральный директор ЗАО «Труд»

Я убежден, что бизнес должен осознавать свою ответственность перед людьми, с которыми он
работает, перед городом, в котором он развивает свою деятельность. Любая стабильно
работающая фирма должна быть социально ориентированной. Хотя бы потому, что ее
имидж влияет и на коммерческий успех.

Социальная ответственность не ограничивается
только своевременной выплатой заработной платы и отчислением налогов в полном объеме.
Это понятие намного шире. Как руководитель, я заинтересован в том, чтобы любой человек в
Иркутске или в другом городе мог сказать: «»Труд» — знаю, они строят жилье, помогают
людям». Поэтому мы стараемся оказывать помощь детским домам, интернатам, союзам
ветеранов и инвалидов, принимаем участие во многих городских благотворительных акциях.
Что касается нашего предприятия, то здесь вопросы развития социальной сферы, улучшения
условий труда и отдыха сотрудников для нас всегда были и остаются первостепенными. Люди
— это наш потенциал, наше богатство, и от их благополучия зависит дальнейшее развитие
всего региона.

Алексей КОЗЬМИН, вице-президент группы компаний «Новая реальность»

Думаю, что социальная ответственность бизнеса — это в первую очередь забота о тех людях,
которые трудятся на предприятии. Ведь от того, как устроена их жизнь, зависит и то, как они
будут работать, как будут относиться к своему предприятию. Многие компании
предоставляют работнику кроме заработной платы еще и социальный пакет, включающий,
например, бесплатное питание, лечение в санаториях, льготное жилье и т.д. Это и есть
социальная ответственность бизнеса по отношению к сотрудникам.

Но есть еще и ответственность перед тем городом, районом, областью, где работает
предприятие. И здесь надо четко разделять благотворительность и уплату налогов. Иногда мы
видим примеры, когда какая-либо крупная компания разворачивает благотворительные
программы и считает это индульгенцией от неуплаты налогов. Я считаю, что социально
ответственным можно назвать только тот бизнес, который в полном объеме уплачивает
налоговые платежи в том месте, где находится предприятие, а не выводит налоговую базу из
региона.

Владимир КОЛМОГОРОВ, генеральный директор ОАО «Иркутскэнерго»

Социальная ответственность — это прежде всего исполнение своих обязательств перед
обществом. Например, с учетом невысоких доходов населения при растущей стоимости
жизни мы стремимся сдержать рост энерготарифов, чтобы помочь простым людям более
комфортно существовать. Являясь инфраструктурным предприятием, мы стараемся
поддержать конкурентоспособность своих потребителей, чтобы у них была возможность
создания рабочих мест. С точки зрения исполнения своих налоговых обязательств,
«Иркутскэнерго» является главным налогоплательщиком на территории Иркутской области в
местные и областной бюджеты.

Но есть и такие обязательства, которые явным образом нигде не прописаны: это общественная,
благотворительная деятельность, финансирование социальных программ. В этом плане
«Иркутскэнерго» также не стоит в стороне — мы являемся генеральным спонсором Иркутского
отделения Детского фонда, благотворительного фонда «Мир искусства», финансируем
команду по хоккею с мячом «Сибскана-Энергия», оказываем помощь другим спортивным,
общественным организациям. В этом году начали строить искусственный лед в Иркутске.

В то же время для нас важно и наше будущее — мы большое значение придаем смене
поколений. У нас есть специальная программа обучения студентов, которые придут к нам
работать, и мы финансируем их обучение. В прошлом году мы взяли двадцать выпускников
школ из самых дальних уголков и в административном порядке решили обучать их за счет
«Иркутскэнерго», но чтобы после окончания вуза они не менее пяти лет отработали у себя
дома. Это не только развитие компании — это и развитие территорий, где будут работать эти
образованные специалисты.