Проблемы семьи - это болевая точка нашего общества
Вопрос в том, откуда у нас все эти беды. Одной из
главных причин сложившейся ситуации является низкое
материальное обеспечение родителей.
Мы, как районная администрация, знаем, что есть
такие предприятия, которые не оплачивают достойно
труд своих сотрудников. Но, к сожалению,
законодательство не позволяет муниципальным органам
власти или другим государственным структурам
контролировать этот процесс и вмешиваться в него. В
результате руководитель предприятия может делать что
угодно, платить чисто символическую зарплату раз в
полгода. Раньше у нас при мэрии была
административная комиссия, которая еще в конце 90-х
годов по инерции советских времен могла как-то
контролировать этот процесс. Однако теперь
делается все, чтобы не допустить контроля за
финансовыми делами.
Я предлагаю через депутатов
Законодательного собрания Иркутской области
направить в Государственную Думу предложение о том,
чтобы сделать процесс выплаты зарплаты прозрачным
на любом предприятии, в любом акционерном обществе.
