Объявляется конкурсный отбор специалистов для подготовки по Государственному плану подготовки управленческих кадров на 2004/2005 учебный год с 20 января 2004 г. по 1 апреля 2004 г.
Программой подготовки предусматривается:
* Курс профессиональной переподготовки (500-600 часов, включая 180 часов
подготовки по иностранному языку) или повышения квалификации (150 — 200 часов)
по специальностям «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы и кредит»;
* Стажировка на российском или зарубежном предприятии сроком от 3
недель до 6 месяцев.
Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе —
до 1 апреля 2004 года.
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:
* возраст не старше 40 лет (желательно не моложе 25 лет);
* высшее образование;
* опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не
менее 1 года (кроме военнослужащих, уволенных в запас в связи с реформой
Вооруженных Сил), общий стаж работы — не менее 3 лет;
* для специалистов, претендующих на участие в зарубежной стажировке,
знание иностранного языка (язык страны предполагаемой стажировки и/или
английский язык);
* желание пройти переподготовку для дальнейшей работы в организациях
народного хозяйства Российской Федерации;
* направление руководства предприятия (кроме военнослужащих, уволенных
в запас в связи с реформой Вооруженных Сил).
Предполагается, что направлять специалистов будут промышленные,
сельскохозяйственные и финансовые предприятия, организации сферы услуг всех
форм собственности, военнослужащие, уволенные в запас в связи с реформой
Вооруженных Сил Российской Федерации.
Особое внимание при проведении отбора в 2004 году будет уделяться руководителям,
направленным организациями народного хозяйства, участвующими в программах
реструктуризации производства и развития региона; предприятиям, работающим в
области высоких технологий; научно-техническим сферам (инновационным центрам,
технопарковым структурам), организациям пищевой и перерабатывающей
промышленности, агропромышленным предприятиям и предприятиям жилищно-
коммунального хозяйства.
Предприятие — участник программы должно иметь ясную концепцию и стратегию
развития. Необходимо, чтобы руководство было заинтересовано в участии в
программе специалистов своего предприятия.
В программе не предусматривается подготовка руководителей,
представляющих органы государственного и муниципального управления, а
также менеджеров зарубежных фирм и представительств, не
зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской
Федерации.
За счет средств направляющих организаций (работодателей) финансируются:
* проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на
подготовку в соответствии с государственным планом (не распространяется на
специалистов, проходящих подготовку по своему постоянному месту жительства);
* проживание специалистов в период прохождения обучения в российских
образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного
хозяйства;
* оплата дополнительного (сверх предусмотренного утвержденным учебным
планом) обучения специалистов в российских образовательных учреждениях, если
направляющая организация заинтересована в такой подготовке;
* дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места
жительства.
За счет собственных средств специалистов финансируются:
* оплата труда преподавателей и экспертов, привлекаемых при проведении
конкурсного отбора специалистов;
* оплата дополнительного обучения иностранному языку, если специалисты
нуждаются в такой подготовке;
* частичная оплата дополнительного обучения в российском образовательном
учреждении в рамках утвержденных программ углубленной профессиональной
подготовки.
Информацию о программе можно также получить в секретариате Иркутского
регионального отделения Федеральной комиссии по организации подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства у Семеновой Ларисы
Васильевны по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Горького, 31.
Тел.: 24-12-71, факс: 24-14-89, либо на сайте skpk@hse.ru