Есть профессии изначально привлекающие к себе или своей необычностью, или
романтическим ореолом, или гарантированной востребованностью. Отчасти это
формируется временем, отчасти — модой. Были периоды, — когда примером
родителей. Но времена покорителей космоса, полярников-зимовщиков и
продолжателей рабочих династий прошли. Что остается? Коньюнктура и
привлекательность чужого успеха?

Да, было и такое, когда недолгая востребованность и процветание бухгалтеров-
экономистов заставило всех бросится в экономику. Потом пришло время
менеджеров-юристов, и даже самые последние СПТУ начали готовить кадры
для престижной профессии: Но, увы, рынок не безграничен.
И опять перекос, нереализованные амбиции,
несостоявшиеся надежды. Где же выход?

А выход очень простой: попробовать жить своим умом и делать выбор не по
готовым рецептам и «ожидаемой коньюнктуре», а в согласии со своими
способностями и теми возможностями, которые предлагает реальная жизнь. А в
ней не так уж и мало интересных дел.

Профессия страхового агента — из этого ряда. Если кто-то до сих пор видит в ней
только пример «неудачника» и «просителя», тот глубоко ошибается: время
уговорщиков и навязывателей, как, кстати, и надежд на обязательную поддержку
и помощь со стороны кого бы то ни было, безвозвратно прошло и теперь в лице
страхового работника люди видят, скорее, действительно партнера, гаранта
надежности и семейного друга, нежели назойливого «докуку», с которым еще
недавно не очень-то хотелось и говорить…

— Профессия страхового агента — воплощение современных тенденций
развития бизнеса. Фактически страховой агент — это «эксперт по управлению
рисками клиента», — говорит генеральный директор страховой компании
«Эверест» Татьяна Бутакова. — Его главная задача — обеспечить клиенту
безопасность, спокойствие и финансовую поддержку в трудной ситуации.
Страховой агент помогает определить, что выгодно и необходимо застраховать,
даст совет по объему страховой защиты и рассрочке платежа, подберет клиенту
наиболее удобный страховой полис. Профессии страхового агента не научат ни в
одном вузе. Хороший страховой агент — это целая страховая компания в
одном лице. И примеры удачных профессиональных карьер агентов
— тому подтверждение. В том числе, и в нашей компании.

… Любовь Ивановна Гендина пришла в СК «Эверест» будучи уже пенсионеркой.
Отчасти из желания подзаработать, а больше — из возможностей общаться с
людьми: трудно после стольких лет работы в коллективе привыкать к
одиночеству. Живой, общительный характер,
знакомства с соседями и прежними товарищами по работе сразу сыграли свою
роль: новое дело оказалось вовсе не обременительным, а наоборот, дало
возможность больше общаться с людьми, почувствовать себя нужным и
доверенным человеком. Сейчас у Любови Ивановны едва ли не самый большой
список клиентов, считающих ее своим другом и, если хотите, хранительницей
домашнего очага…

Ольга Алексеевна Ситникова пришла в СК «Эверест» с «должности»
домохозяйки, не самой доходной по нынешним временам. Кем только ни
приходилось подрабатывать до этого, только чтобы хоть как-то пополнять
домашний бюджет, но по-настоящему нашла свое место только в страховом
деле. Получает новое для себя «страховое» образование, хорошо зарабатывает и
уже не видит себя ни в другом качестве, ни в другой профессии:

— Страховой бизнес — это действительно интересное и перспективное дело, —
продолжает Татьяна Бутакова. — На данный период в России (по одному из
статистических наблюдений) только пять процентов населения охвачено
страховыми услугами. Тогда как в развитых странах в условиях стабильной
экономики каждый гражданин охвачен защитой нескольких страховых полисов
по различным направлениям, в России едва ли не каждый пятый человек имеет
один полис: А ведь Россия — страна, где социальные и экономические
потрясения не редкость, и страховая защита особенно необходима для
населения и организаций. Что же касается страхового агента, то он, ко всему
прочему, является еще и серьезным звеном в социальной цепи: кроме того, что
агент оказывает помощь конкретным людям, страховые компании снимают и
социальную напряженность в целом.

Ну хорошо, спросит наиболее пристрастный читатель, а какие другие
преимущества и гарантии дает эта работа тому же страховому агенту, кроме
возможности дополнительной приработки?

В компании «Эверест» из этого не делают секретов: страховые агенты являются
штатными сотрудниками, которым идут стаж работы, социальные льготы и
выплаты, что редко можно встретить на любой другой работе «по
совместительству».

Не редкость в компании и поощрения за добросовестный труд — премиальные,
подарки, начиная от фирменных аксессуаров, до часов и путевок в санаторий.
Здесь умеют ценить и действительно ценят умелых людей.

Лицензия СК «Эверест» N3886 Д от 01.08.2002 г.