Об условиях труда принято думать в последнюю очередь. Или
не думать вовсе. Во всяком случае, события последних лет
к этому не располагали. Однако задуматься придется. Принятый
закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
чуточку добавил активности в деле аттестации рабочих мест,
но ощутимые результаты появятся не скоро.

Ненадлежащие условия труда складывались изначально, в период
индустриализации, и обусловлены они отраслевой спецификой нашей
экономики. В одночасье ничего не изменить. Ведь без технического
и технологического переоснащения производства заметных
перемен не будет, а серьезные нововведения чреваты большими
затратами, что в условиях снижения прибыли предприятий
представляется трудно осуществимым. Хотя позитивные примеры,
безусловно, есть: перспективно мыслящие руководители
экономически крепких предприятий не оставляют без внимания
и эти вопросы.

Но в целом мало что меняется, и свидетельством тому — данные
ежегодно проводимого обследования. В Иркутской области
77 тысяч работников промышленности, транспорта, строительства
и связи трудятся в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим
нормам (22,5% занятых в этих отраслях). В промышленности
данный показатель выше — 25,6%. В отдельных отраслях
индустрии небезопасные для здоровья условия труда имеют
еще большее распространение. В целлюлозно-бумажной промышленности
и цветной металлургии установленным требованиям не отвечают
условия труда 35-37% работников, в электроэнергетике
— каждого второго.

Наиболее часто превышает норму уровень шума, ультра- и инфразвука
(12% рабочих мест в промышленности) и загазованность воздуха
(10%). По ряду негативных факторов печальное первенство
принадлежит электроэнергетике, кроме названных помех, работникам
этой отрасли больше, чем кому-либо, докучает повышенная вибрация
и запыленность воздуха. Повышенное содержание пыли и посторонних
газов в воздухе нередко сопутствует работе в черной металлургии
(11-12% рабочих мест). Излишняя загазованность характерна
и для нефтедобычи, химической и целлюлозно-бумажной промышленности.
Кроме того, около 20 тысяч человек (5,7% работающих в основных
производственных отраслях) заняты тяжелым физическим трудом.
И это также трудно устранимо, за год число таких работников
увеличилось на 929 человек.

На прежнем уровне (0,2%) остается удельный вес работающих
на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности.
Рискуют, имея дело с таким оборудованием, 647 человек,
в основном работники машиностроения, цветной металлургии
и промышленности стройматериалов.

Частные фирмы чаще других предприятий используют тяжелый
физический труд (8,6% рабочих мест). На государственных
предприятиях условия труда более соответствуют утвержденным
требованиям.

В небезопасных условиях порою трудится и слабый пол, в общей
сложности — 15,7 тыс. женщин.

Наносимый здоровью ущерб в какой-то мере компенсируется
различными льготами. Льготниками на законных основаниях
являются 155,5 тыс. человек, 45% работающих (в промышленности
— каждый второй). Таким правом пользуются две трети занятых
в угольной, химической, микробиологической промышленности,
черной и цветной металлургии, 72% работников нефтеперерабатывающей
и целлюлозно-бумажной промышленности. Причем одновременно
может предоставляться не один вид льгот (компенсаций),
а два и более. Самые распространенные меры — дополнительный
отпуск, бесплатное молоко (или другой равноценный продукт),
повышенная зарплата и досрочная пенсия. Значительно реже
за работу в таких условиях полагается сокращенный рабочий
день или бесплатное лечебно-профилактическое питание.