Цель -- сохранить жизнеспособность предприятия
Участники комиссии Госсовета по подготовке государственной стратегии развития угольной отрасли побывали также в Черемхове.
На встрече с черемховскими рабочими первый замминистра
энергетики Леонид Тропко рассказал
о тех изменениях, которые претерпевает вся угольная отрасль.
В настоящее время закрыты 173 угольных шахты и 8 разрезов.
Вместе с тем отмечается увеличение объемов добычи угля почти
на 12 миллионов тонн и рост производительности труда почти
в полтора раза. Это первые итоги реструктуризации
угледобывающих предприятий.
Генеральный директор СУЭК «Байкал уголь» Олег Мисевра, объясняя
необходимость сокращения разреза
«Черемховский» тем, что убытки по этому предприятию ежегодно
составляют 210 миллионов рублей, заявил, что «Востсибуголь»
только частично готов трудоустроить высвобождающихся
с черемховского разреза рабочих. Из них 260 человек уже
переведены на разрез «Сафроновский», около ста уволились
по причине ухода на пенсию, получив выходное пособие
в размере трехмесячного оклада. Но, как считает генеральный
директор, проблемы занятости сокращаемых работников
должны на равных решаться и муниципальными властями.
Те, в свою очередь заявляют, что работы в Черемхове хватит
на всех. Но многим горнякам придется переучиваться
и осваивать новые, необходимые муниципальному хозяйству профессии.
Главное, как говорит О.Мисевра, люди должны понимать, что это
вынужденная мера, и сейчас у руководства компании одна цель
— сохранить жизнеспособность предприятия. «То, что наш уголь
будет востребован, я не сомневаюсь», заявил О. Мисевра.
