Куда делись "старые" страховые взносы?
Уважаемая редакция! С большим вниманием знакомилась со всеми уроками, которые на страницах "Восточки" давала ее читателям начальник отдела по организации начисления пенсий Иркутского регионального отделения Пенсионного фонда России Ирина Сергеевна Близнец. Польза от них несомненна. Но все-таки кое-какие вопросы остались. Меня, например, интересует вот какой. Согласно постановлению еще дореформенного, советского, правительства от 19 декабря 1990 года, с 1 января 1991 года с зарплаты рабочих и служащих уплачивался страховой взнос в размере одного процента; и деньги, воплощенные в этом одном проценте, должны были возвращаться к нам при выходе на пенсию в виде добавки к самой пенсии. Говорилось даже о том, что уплата такого одного процента должна фиксироваться в трудовых книжках. Страховые взносы в размере одного процента действительно удерживались ежемесячно до тех пор, пока правительство не приняло новые законодательные акты. А вот никаких отметок об уплате одного процента в пользу наших будущих пенсий в трудовых книжках нет. Инспектор отдела кадров в нашей организации ничего о таких отметках или даже соответствующих вкладышах в трудовые книжки не знает. По возрасту я и многие мои товарищи по работе "подпадаем" под новое законодательство о пенсиях. Но ведь накопления прежние тоже как-то должны нам возвращаться. Почему они сейчас пропадают и нигде не учитываются?
По поручению коллектива ООО УМ ВСТС
председатель профкома Людмила Быкова. Иркутск.
От редакции. Подобный вопрос не единственный в нашей
почте. И нам ничего не оставалось, как попросить
Ирину Сергеевну БЛИЗНЕЦ еще об одном, пусть не столь подробном,
но все же конкретном уроке. Вот ее ответ:
— Действительно, однопроцентные страховые отчисления в
Пенсионный фонд шли с 1991 года. Только никаких
вкладышей в трудовых книжках или особых отметок в них,
как пишет ваша читательница, не нужно. При исчислении
пенсий тем, кому уходить на заслуженный отдых, предположим
через пять или десять лет, словом, при исчислении пенсий
всем тем, кто еще «подпадает» под действие старого
пенсионного законодательства, этот ежемесячный один
процент автоматически учитывается в соответствии с трудовым
стажем. Так что именно трудовой стаж — главный показатель
того, сколько «набежало» к пенсиям денег из расчета
ежемесячного одного процента страховых отчислений.
Но вот сейчас будут важны именно страховые взносы, которые
работодатель обязан по закону с января 2002 года
отчислять на лицевой счет тех, кто трудится в его
организации или на его предприятии. По новому закону
все страховые взносы, которые отчисляет работодатель
(а это 14 процентов) будут иметь реальное значение
именно для размера пенсий. Эти деньги учитываются на
индивидуальных лицевых счетах иногда два раза в год,
иногда раз в год. Вот в связи именно с этими четырнадцатью
процентами и предусматривается выдача специальных, но
не трудовых книжек в нашем привычном понимании. Они,
эти специальные книжки, — свидетельства каждого работающего
о суммах, которые накапливаются на его индивидуальном
лицевом счете в Пенсионном фонде. От обычных сберегательных
такие книжки отличаются тем, что, пока человек трудится,
не достигнув еще пенсионного возраста, снимать деньги
с них нельзя. Но все, что на них обозначится к моменту
выхода человека на пенсию, разумеется, будет принадлежать
ему. Пока таких книжек еще нет. Но лишь по
той причине, что они еще не напечатаны — представляете,
какое количество необходимо! Однако эти свидетельства
об индивидуальных пенсионных «заначках» обязательно
появятся.
