Положение
о порядке выплаты
персональной надбавки работникам
бюджетной сферы области

1.
Персональная надбавка работникам
бюджетной сферы, оплата труда
которых осуществляется на
основании Единой тарифной сетки,
введенной постановлением
Правительства Российской
Федерации от 14.10.92 N 785 "О
дифференциации в уровнях оплаты
труда работников бюджетной сферы
на основе Единой тарифной сетки"
(далее — ЕТС), установлена в целях
усиления их социальной защиты и
устранения сложившегося
отставания их заработной платы от
уровня оплаты труда работников
производственных отраслей.

2. Настоящее
Положение разработано для
установления единого порядка
определения размера и выплаты
персональной надбавки к тарифной
ставке (окладу) работников
бюджетной сферы области (далее —
персональная надбавка).

3. Положение
разработано во исполнение п. 5
постановления губернатора области
от 13.08.2001 г. N 426-п "Об оплате труда
работников бюджетной сферы
области".

4.
Персональная надбавка
выплачивается работникам
организаций образования,
здравоохранения, культуры, спорта и
туризма, социальной защиты
населения, молодежной политики,
финансируемых из областного
бюджета, в твердой сумме. Размер
персональной надбавки составляет
20% тарифной ставки (оклада) ЕТС
пропорционально времени,
отработанному в расчетном периоде.
В отраслях бюджетной сферы, где
специальными нормативными
правовыми актами Российской
Федерации, области предусмотрено
увеличение (повышение) тарифных
ставок (окладов) ЕТС, персональная
надбавка начисляется с учетом
увеличения (повышения) тарифных
ставок (окладов).

5. В случаях,
когда в расчетном периоде имели
место совмещение профессий
(должностей), расширение зоны
обслуживания, увеличение объема
работ, временное замещение и
временное заместительство
персональная надбавка начисляется
пропорционально установленному
размеру доплаты, разницы в окладах.

6. Выплата
персональной надбавки
распространяется на работу по
совместительству.

7. Лицам,
работающим на контрактной основе,
персональная надбавка не
выплачивается.

8.
Персональная надбавка носит
индивидуальный характер, на нее не
начисляются другие надбавки,
доплаты, районный коэффициент и
процентная надбавка за непрерывный
стаж работы в организациях,
расположенных в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним
местностях, в южных районах
Иркутской области, установленные
нормативными правовыми актами
Российской Федерации и области.

9.
Начисленная персональная надбавка
учитывается при исчислении
среднедушевого дохода в случаях и
порядке, предусмотренных
действующим законодательством.

Заместитель
главы
администрации области
Т.И. РЮТИНА