Возвращайся,
"Горняцкая доблесть"

Николай ВОЛКОВ,
"Восточно-Сибирская правда"

Более шестидесяти
профессионалов, лидеров профсоюза
и руководителей предприятий ОАО
"Востсибуголь" собрались для
того, чтобы обсудить вопрос о
возрождении соревнования на приз
"Горняцкая доблесть", одним из
учредителей которого была в свое
время и "Восточно-Сибирская
правда". С интересом мы
разглядывали чуть потускневший
вымпел из нержавейки,
символизирующий незатухающее
пламя трудового соперничества
шахтерских коллективов. На нем уже
не осталось места для гравировки
имен новых победителей.

А сколько их
было за пятнадцать лет (с 1974 по 1989
годы)! Сотни, а может быть, тысячи
бригад, экипажей боролись за этот
почетный приз, добиваясь рекордной
выработки и общественного
признания своего труда. Зародилось
соревнование на шахтах имени
Кирова и Забитуй, а подхватили
горняки открытых угольных
разрезов. На всю страну гремела
слава передовиков: Владимира
Гусевского, Владимира Крылова с
Азейского разреза, Григория
Печенкина, Николая Дворака, Виталия
Сысоева, Николая Тимчина из
Черемхова, Анатолия Шевченко из
Гусиноозерска. Кстати, бригада А.К.
Шевченко завершила список
победителей "Горняцкой
доблести". Сейчас разрез
"Холбольджинский", где
добивался он своих рекордных
показателей, закрывается, исчерпав
запасы угля. Но его пример ударной
работы на шагающем экскаваторе
подхватили последователи на
Тугнуйском, Мугунском разрезах.

— Вернуться к
испытанному методу морального
стимулирования труда заставляет
сама жизнь, — считает генеральный
директор Иван Щадов. — Тогда
ставилась задача подтянуть
середняков и отстающих до уровня
передовиков. Эффект был
несомненный; росли объемы добычи
угля, достижения на вскрыше
пластов, у бурильщиков, водителей
БелАЗов. У рабочих были ощутимыми
моральные и материальные стимулы
для хорошей работы
(государственные и ведомственные
награды, премии в виде легковых
машин, мотоциклов и т.д).
Экономические реформы резко
изменили условия труда, но
выдвинули жесткие требования к
цене угля, его качеству, а значит, и
конкурентности на рынке.

Директор по
производству Олег Зелинский привел
удручающие цифры износа техники (на
новую нет средств), ее
использования и низкой выработки.
Заметно хуже стало отношение людей
к работе. Вкупе с острыми
проблемами финансирования,
недостатком запчастей, материалов
и других ресурсов это ведет к
ежегодному снижению по добыче угля.
Пусть и незначительное снижение, но
оно заставляет думать о
перспективе, искать новые формы
хозяйствования, не брезгуя опытом
прошлого. Соревнование на приз
"Горняцкая доблесть"- один из
таких резервов.

На сегодня из
139 экскаваторов разных типов только
сорок показывают стабильные
результаты и вправе претендовать
на победу в трудовом споре. А
четверть всех экскаваторов не
выполняет месячных заданий. Велики
простои из-за поломок, аварий,
плохого качества ремонта. И это в
ситуации, когда свыше половины
работающих имеет высшее и
среднетехническое образование,
солидный стаж. Вывод напрашивается
сам собой: нет стимулов к
производительному труду (низкая
зарплата, плохие условия, упал
престиж профессии шахтера).

— Никто из
шахтеров не представлял, что за
рыночные реформы придется платить
такую дорогую цену, — говорил на
собрании председатель теркома
углепрофсоюза Владимир Соломин. —
Теперь каждый понимает, что наше
благополучие зависит от
производства, от положения в
экономике. Соревнование на приз
"Горняцкая доблесть" возродит
регулярное общение рядовых
тружеников с администрацией и
собственниками, будет
способствовать сохранению
достоинства рабочего человека и
престижа профессии.

Совещание
приняло положение о соревновании
на приз "Горняцкая доблесть",
избрало совет бригадиров
Востсибугля, одобрило программу
финансового оздоровления
предприятия.