Студенты
как студенты: амбициозные,
внимательные, деловые

"Наших
выпускников фирмы и предприятия
переманивают друг у друга", —
далеко не в каждом вузе могут
сказать такое о своих бывших
студентах. Однако, с выпускниками
сибирско-американского факультета
(САФ) ИГУ дело обстоит именно так.
Поэтому им иногда трудно найти
работу — трудно выбрать самую-самую
из всех предложенных. Удивляться не
приходится: во всем мире давно
поняли, что грамотные молодые
менеджеры дорогого стоят, и именно
их потенциал является залогом
дальнейшего развития бизнеса.
Россия — не исключение. Крупнейшие
столичные корпорации содержат
целые отделы, сотрудники которых
колесят от Калининграда до
Владивостока в поиске
перспективных дипломированных
управленцев. Очевидно, что и в
Иркутске спрос на них будет
усиливаться. А интеграция
региональных экономических
интересов далеко за пределы
Приангарья приведет к тому, что
получившие бизнес-образование
выпускники будут все более
востребованы со стороны как
московских, так и зарубежных
работодателей.

Разумеется,
речь идет не обо всех молодых людях,
покинувших альма-матер:
оптимистичный прогноз
относительно будущего
трудоустройства может
гарантировать лишь диплом
престижного учебного заведения.
Дипломы не более 50 школ высоко
котируются на мировом рынке труда.
Британская газета Financial Times
ежегодно публикует рейтинг ведущих
мировых бизнес-школ. К сведению
иркутян: в этом году в рейтинг
впервые попал Мэрилендский
университет, занял 31 место. Это
означает повышение статуса
сибирско-американского факультета,
выпускники которого, помимо
диплома ИГУ, имеют и диплом
университета американского штата
Мэриленд.

Бизнес
молодеет, и с этим приходится
считаться тем, кто свой жизненный
успех связывает с высокими
заработками. Прошло время
недорослей с аморфными
устремлениями или вообще без
таковых. Жестоко, но факт: если
молодой человек уже на первых
курсах вуза не начинает заниматься
в интенсивном режиме и не
задумывается о своем месте работы,
его шансы на завидное будущее
невелики. Лишь единицы 18-летних
способны организовать себя сами,
большинству же вчерашних
школьников необходима атмосфера
дисциплины и американского желания
сделать карьеру. На САФе просто
никогда и не было по-другому.
Ребятам приходится работать во
много-много раз больше, чем
учащимся других вузов. "Студент
как студент: амбициозный,
внимательный, деловой", —
рассказывает об одном из своих
подопечных декан Александр
Диогенов. Для САФа это норма. Это
высоко поднятая планка
трудоспособности, которая, как
известно, составляет 99 процентов
таланта. Преодолев ее, выпускник
сибирско-американского факультета
менеджмента сможет достойно
распорядиться своим будущим. И
многие САФовцы уже доказали: их
диплом — поистине "золотой
билет" для карьеры, гарантия
успешного старта.

По данным
отдела маркетинга САФ, 53%
выпускников факультета работают в
акционерных обществах, банках и
частных предприятиях, 24% — в
представительствах иностранных
фирм и совместных предприятиях, 10% —
в государственных, областных и
муниципальных административных
структурах, 13% учатся в российских
аспирантурах и зарубежных
магистратурах.