Конфликт
исчерпан

Более трех
лет находились в трудовом
конфликте объединенный
профсоюзный комитет и
администрация Усть-Илимского ЛПК.
За этот период сменилось несколько
руководителей, прошли десятки
забастовок, пикетирований и
митингов протеста работников.

С октября
97-го года управляющей компанией
предприятия стал
"Континенталь-инвест", и с
этого момента его основные цеха
работают стабильно, наращивая
выпуск целлюлозы,
древесно-стружечных плит и
пиломатериалов. Заметно улучшилась
социальная обстановка в
коллективе, в городе и районе, так
как ведущее предприятие регулярно
выплачивает зарплату и местные
налоги.

До
последнего времени оставались
спорными вопросы погашения старых
долгов по зарплате и ее повышения в
связи с инфляцией. И вот, 31 августа
подписано трехстороннее
соглашение между
"Континенталь-инвестом"
(ген.директор Н.Б. Макаров),
лесопромышленным концерном (Н.Г.
Илюнин) и профкомом (В.А. Лукин) с
участием генерального директора
производственного объединения
"Усть-Илимский ЛПК" А.В.
Прокопова.

Стороны
договорились о следующем: с первого
сентября этого года повышается
тарифная ставка 1-го разряда
работника на 23%, что составит 65% от
минимального прожиточного уровня
северного района. В дальнейшем раз
в квартал эта ставка будет
пересматриваться с учетом
постановления губернатора о
прожиточном минимуме. Согласован
также график погашения прежней
задолженности по зарплате, причем
размер компенсации за месяцы
задержки и сроки ее выплаты
решаются сторонами до 1 января 2000
года. В эти же сроки перечисляются
соответствующие членские
профсоюзные взносы.

Четко
оговорены также числа выдачи
текущей зарплаты и отпускных.
Администрация обязалась
ежеквартально выделять средства на
санаторно-курортное лечение
работников и отдых детей.

С первого
октября начинаются переговоры по
заключению коллективного договора.

Таким
образом, с даты подписания этого
соглашения коллективный трудовой
спор признается исчерпанным, а
забастовочный комитет прекращает
свою деятельность.