Зарплата:
из одного кармана — в другой…

Задержки
заработной платы стали привычным
явлением. В связи с убыточностью
большинства предприятий и
дефицитностью бюджетов
хроническая задолженность перед
работниками предприятий и
организаций трудноустранима. Все
предыдущие атаки на этом фронте
приносили лишь кратковременный
успех: снижаясь в конце — начале
года, задолженность возрастала
вновь.

Однако с
октября прошлого года наметилась
устойчивая тенденция к снижению,
которая сохраняется на протяжении
последних девяти месяцев. За это
время долги по заработной плате
сократились на 1,2 миллиарда рублей,
или на 39%, продолжительность
невыплат — с 4,4 до 3,4 месяца.

Судя по
темпам, до окончательной победы еще
далеко. Не получают вовремя
зарплату 346 тысяч тружеников
области. В научных учреждениях это
каждый четвертый работник, в
здравоохранении и на транспорте —
каждый третий, промышленности,
строительстве и сфере образования
— каждый второй. Наиболее
распространена порочная практика
невыплаты заработанных средств в
сельском, жилищно-коммунальном
хозяйстве, где от этого страдают
три четверти работников.

Общая сумма
задержанной зарплаты составляет 1,8
млрд. рублей, по 5 тысяч в среднем на
каждого "кредитора"
собственных предприятий.
Неоплаченный труд в
промышленности, строительстве и на
транспорте оценивается в 7 тысяч
рублей на душу, а из 22 тысяч
работников коммунальных служб,
"субсидирующих" работодателя,
каждый может предъявить счет на 9
тысяч.

Главная
причина такой благотворительности
работников — отсутствие средств на
расчетных счетах предприятий.
Часть долга (28% общей суммы) имеет
бюджетное происхождение.
Полмиллиарда рублей необходимо
выделить из бюджетов всех уровней
для погашения долгов, возникших
из-за недофинансирования. Из
большого государственного кармана
нужно вынуть не так уж много,
главный бюджет федеральный,
который в задержках заработной
платы бюджетникам повинен на 6%.
Остальная сумма причитается к
выплате из областного и местных
бюджетов. И хотя долги в социальной
сфере имеют в основном
относительно небольшой "стаж"
(2—3 месяца), при скромной зарплате
эти потери весьма ощутимы для
семейного кошелька.

Задача
устранения задолженности,
практически невыполнимая раньше,
теперь представляется более
разрешимой. При сохранении
значительного числа убыточных
предприятий другие субъекты
хозяйствования увеличивают
прибыль, пополняя как собственную
казну, так и другие "карманы"
федерального значения и рангом
пониже. Это дает надежду на
постепенное наполнение самых
маленьких, личных карманов.