В поисках "золотых" кадров
В
поисках "золотых" кадров
В Иркутской
области продолжается реализация
всероссийского проекта "Золотой
кадровый резерв России XXI века".
Он включает в себя сбор и анализ
информации о крупных прибыльных
предприятиях и направлен на
выявление наиболее
профессионально подготовленных
менеджеров. Его осуществлением
занимается компания по подбору
высших управленческих кадров
"Прайм Чейз".
21 июля
представители компании
заместитель генерального
директора по региональному
развитию Наталья Шекатурова и
директор по связям с общественной
информацией Дмитрий Кравченко
провели для лучших журналистов
пресс-конференцию, обозначившую
начало второго этапа проекта,
который закончится в сентябре.
Первый прошел в Москве. Была
собрана информация о высших
руководящих кадрах и
хозяйственно-экономической
деятельности предприятий региона.
Результатом стало составление
списков топ-менеджеров из их числа.
Теперь же консультанты проведут
структурированные интервью с ними.
Лучшие
топ-менеджеры будут внесены в
список, который предоставят главе
областной администрации с целью
создать консультативные советы.
Поиск лучших
руководителей — основной раздел
проекта. Параллельно проводится
выявление перспективных
менеджеров второго-третьего звена,
способных со временем пополнять
высший управленческий персонал.
