За
чужие прибыли люди расплачиваются
здоровьем

На очередном
заседании областной
межведомственной комиссии по
охране труда главный
государственный инспектор по
охране труда области Валерий
Капитонов назвал объединение
производственных предприятий СПАО
"Восток" конвейером
травматизма. Легендарный
"Восток", поднявший в свое
время юго-восточную часть
Иркутской области, и сейчас крупный
поставщик строительных материалов,
стал также поставщиком
неприятностей межведомственной
комиссии.

В 1997 году
здесь было зарегистрировано 2
случая травматизма, один из которых
с летальным исходом. В первом
квартале этого года тоже произошло
2 случая. Коэффициент травматизма
по предприятию превысил
среднеобластные и общероссийские
показатели. Комитет рассматривал
конкретный случай — смерть в
феврале рабочего Речкина,
оказавшегося засыпанным щебнем.

Генеральный
директор ОПП СПАО "Восток"
Виктор Зюзин объяснил
неудовлетворительной сложившуюся
ситуацию неблагополучным
финансовым состоянием предприятия
и, как следствие этого, снижением
производственной дисциплины.
Задолженность по заработной плате
в СПАО составила 6 месяцев.
Руководство вынуждено брать на
работу низкоквалифицированный
персонал.

Межведомственная
комиссия под председательством
Юрия Березутского пришла к решению,
что в первую очередь следует
глобально изменить устаревший
режим охраны труда, выйти на новую
методику аттестации рабочего места
с обязательным включением
сертификации работ по охране труда.
Для того чтобы выявить все
травмоопасные места, каждое
предприятие области должно иметь
так называемую карту опасности.

Рабочий
Приангарья сегодня социально не
защищен, в чем убеждают статданные
правового Иркутского
регионального отделения фонда
социального страхования. В области
насчитывается 6500 учетных дел о
потерпевших на производстве
(несчастные случаи,
профессиональные заболевания). И
только 257 дел выдерживают
определенные требования к
документации.

— Со
следующего года фонд не станет
оплачивать страховки потерпевшим
при нарушении предприятиями
оформления документов. Эти
полномочия будут переложены на них
как на виновников, — констатирует
консультант ИРО ФСС Маргарита
Сабирова.

Не менее
остро стоит проблема соблюдения
работодателями требований
законодательства по охране труда
женщин и лиц моложе 18 лет в пищевой
отрасли.

По
выборочным данным, в области во
вредных условиях работы находится
21 тысяча женщин, в ночных сменах — 32
тысячи, на тяжелом труде — 2 тысячи.

В ходе
проверок предприятий Усть-Кута,
Братска, Черемхова, Ангарска,
Иркутска и т.д. выяснилось, что
комплексные планы улучшения
условий охраны труда и
санитарно-оздоровительные
мероприятия выполняются на 50-70%.
Практически не внедряются новые
технологии, продолжается
использование старого, морально и
физически устаревшего
оборудования. В пищевой
промышленности 3,8% всей численности
работающих составляют женщины, и
трудятся они в условиях, не
отвечающих
санитарно-гигиеническим
нормативам.

Результат
себя долго ждать не заставляет.
Например, ежегодно на АО
"Иркутский мясокомбинат"
регистрируется хронический
бруцеллез. Профзаболеваемость
среди работающих женщин в целом по
области составляет 16,59%. Конкретная
ситуация: на хлебозаводах,
пивзаводе, мясокомбинате Братска
процент охвата медосмотром
составляет 20%.

Проблема
охраны труда женщин и
несовершеннолетних при отсутствии
инвестиций — практически не
разрешимая. Создать рабочие места,
улучшить технологический процесс
производства при нынешнем
финансовом положении нереально.

Есть районы,
где тяжелый труд женщины заложен
изначально: на территориях
деревообрабатывающих отраслей
слабая половина вынуждена таскать
горбыли. В прямой зависимости от
нынешней экономики находятся
работники пищевой отрасли,
динамично развивающейся и
доходной, когда работодатели при
избытке дешевой силы диктуют свои
условия.

—
Единственная форма охраны труда —
выдавливание женщин и детей с
производства, — признает Юрий
Березутский. — Проще заставить
работодателя не допускать этих лиц
на производство, чем создать иные
условия труда.

Сейчас на
всех предприятиях области пройдут
проверки соблюдения
законодательства по охране труда
женщин и лиц моложе 18 лет. Такое
решение вынесла комиссия,
справедливо замечая, что экономия
на охране труда оборачивается
ростом производственного
травматизма.