Справка О средней заработной плате для начисления пособия по безработице
Для
сведения работодателей,
высвобождающих работников по любым
основаниям, департаментом ФГСЗН по
Иркутской области в связи с
реорганизацией и в соответствии с
положением об отделе от 24.02.99г. на
территории Иркутской области
вводится с 3 мая 1999 года типовая
справка о средней заработной плате
для начисления пособия по
безработице указанного образца:
Штамп
предприятия
Дата выдачи справки
Справка
О средней заработной плате для
начисления пособия по
безработице
Дана
____________________________________ (фамилия,
имя, отчество)
в том,
что он (она) работал (а) в
должности _______________
___________________________________________________________
в (на)
_________________________________ (наименование
предприятия, адрес, телефон)
________________________________________
(регистрационный N в фонде
занятости)
с
_________________ по__________________
и его (ее)
средняя заработная плата из
расчета за последние три
месяца, предшествующих потере
работы составляет: ________ руб.
__________ коп.
в том
числе без районного
коэффициента: _________ руб. _________
коп.
В
течение _____________________ заработная
плата не начислялась
(указать период: месяц, год)
в связи с
__________________________________ (указать
причину)
Справка
выдана на основании
___________________________
(указать документы: расчетная
ведомость, лицевой счет и т.п.)
для представления в
_____________________________________
ОЗН в
соответствии со ст. 33 Закона РФ
"О занятости населения в
Российской Федерации".
Руководитель
предприятия
Главный
бухгалтер
(подпись)
(подпись)
Ф.И.О.
Ф.И.О.
М.П.
— когда
работнику выплачивается или
сохраняется средний заработок в
соответствии с законодательством
Российской Федерации (отпуск,
дополнительный отпуск, компенсация
за неиспользованный отпуск,
выходное пособие и др.);
— когда
работник получал пособие по
временной нетрудоспособности или
пособие по беременности и родам;
— когда
работник находился в отпуске без
сохранения заработной платы по
уважительной причине, а также не по
вине работника из-за приостановки
деятельности организации, цеха,
производства;
— когда
работник освобождался от работы с
полным или частичным сохранением
заработной платы или без оплаты в
соответствии с законодательством
Российской Федерации;
— районный
коэффициент.
Порядком
исчисления среднего заработка в 1998
году, утвержденным постановлением
Минтруда России от 16.01. 98г. N 1, не
предусматривается его применение в
случаях определения размера
пособий по безработице.
При
исчислении среднего заработка для
определения размера пособия по
безработице до утверждения
Минтрудом России нормативного
документа по исчислению среднего
заработка для определения размера
пособия по безработице и на
основании совместного письма
Минтруда России и ФСЗ России от
02.04.96г. N ВГ-5-24-818 используются
правила, установленные порядком
исчисления среднего заработка в 1997
г. (постановления Минтруда России
от 15.02.96г. N 10 и от 10.12.96г. N 13, письмо
Минтруда России от 17.12.98г. N 387-21).
