Ну как
не порадеть родному человечку?

Людмила ФОМИНА,
журналист

Похоже, этот
принцип распределения благ в ходу у
чиновников и сегодня. Недавно
Государственная инспекция труда
проводила комплексную проверку в
управлении народного образования
города Саянска. Наша газета уже
писала о случившемся там в декабре
прошлого года скандале: учителям,
много месяцев не получавшим
зарплату, решило помочь АО
"Саянскхимпром". Правда,
сочувствие их распространилось не
на всех педагогов, а только не
работающих в школе N 5. В счет
погашения налога на имущество АО
перечислило этой школе 159 тысяч 87
рублей.

Отчего
химпромовцы выделили именно эту
школу? Объяснение простое:
руководитель АО оказался братом
директора учебного заведения. Вы
думаете, что повезло от этого всем
работникам школы N 5? Ошибаетесь.
Брат с сестрой решили при
начислении зарплаты учителям не
изменять принципу родства. Из 191
работника школы деньги получили
только 21 — все они находятся в
семейных отношениях с
химпромовцами. Сумма сразу была
подогнана под матерей, жен и сестер
работников АО.

Естественно,
остальные преподаватели обиделись.
"Вы оплачиваете наш труд по
принципу родства? — возмутились
историк С. Грянскина, учительница
начальных классов Ю. Резниченко и
другие. — Но тогда и мы будем
обучать детей по тому же принципу.
Пусть ребятишки, у которых родители
работают на "Химпроме", на наши
уроки не ходят, пока нам не выдадут
зарплату".

От учителей
гимназии поступило 8 заявлений с
угрозой начать голодовку в знак
протеста против семейственности в
оплате труда. Четверо из них
действительно объявили в феврале
такую голодовку и прекратили ее
только после того, как им начали
погашать задолженность по
зарплате.

Как выяснили
инспекторы труда, в Саянске системы
погашения задолженности по
зарплате работникам образования не
существует. Одни учителя почему-то
не получают за работу по году, у
других задолженность составляет
всего один-два месяца. 348
уволившихся педагогов на день
проверки не смогли получить расчет,
хотя это является нарушением ст. 98
КЗоТ РФ. Зато четверо учителей,
имеющих мандаты депутатов
городской Думы, свою зарплату
получали без особых задержек.
Конечно, все эти факты тоже
складываются в определенную
систему: родные и нужные люди,
"свои" одним словом, оказались
фаворитами в Саянском ГУНО.

По итогам
комплексной проверки
государственной инспекции труда
начальник управления народного
образования Саянска В.И. Анипер
привлечена к административной
ответственности — штрафу в размере
50 минимальных оплат труда.